• 최종편집 2024-03-29(금)

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  • 고용노동부, 청년이 참여하는 정책을 위해 ‘청년보좌역 및 2030 자문단’구성 추진
    정부는 국정 전반에 청년세대의 인식을 반영할 수 있는 통로를 마련하고 청년이 직접 정책 과정에 참여할 수 있는 방안을 마련하였습니다. 청년 정책 전담조직을 설치한 9개 부처(기재·교육·행안·문체·복지·고용·국토·중기부, 금융위)에 대선 당시 제시한 ▲`청년보좌역`을 배치하고 ▲`2030 자문단`을 구성하는 것입니다. ‘청년보좌역’은 각 부처·위원회의 장관실에 배치되어 독립적으로 근무하며, 청년세대의 인식을 주요 정책에 반영하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. ‘청년보좌역’은 만 19세 ~ 만 34세 청년을 대상으로 `공개모집`을 통해 이뤄질 전망이며, 공정한 절차를 거쳐 별정직 5급 상당 공무원으로 채용할 예정입니다. 이는 새정부 국정철학을 반영한 대목으로, 전문임기제 등 일반직 공무원으로 채용하게 될 경우 진입장벽이 높아지는 점을 우려해 ‘별정직 5급’으로 채용합니다. 아울러, ‘2030 자문단’은 정책 결정 과정에서 소외된 청년들의 참여를 도모하고 청년들의 인식과 의견을 청년보좌역에 전달하는 가교 역할을 수행하게 됩니다. ‘2030 자문단’의 경우, 만 19세 ~ 만 39세 MZ세대를 중심으로 청년보좌역 포함 20명 이상으로 구성되며, 부처별 특성에 따라 유동적으로 운영됩니다. 이에 따라, 정부는 조속한 시일 내 9개 부처·위원회의 직제를 개정하고, 국무총리 훈령을 제정하여 ‘청년보좌역’과 ‘2030 자문단’ 운영기반을 마련할 예정입니다. 윤석열 대통령은 정책 결정 과정에서 소외됐던 청년들의 참여를 대폭 확대하여 청년들의 목소리가 국정전반에 반영될 수 있도록 심도있게 논의해왔다며, 공정과 상식에 부합하는 여건으로 유능한 젊은 인재들의 많은 지원을 기대한다고 말했습니다.
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    2022-06-26
  • 과학기술정보통신부, 6세대(6G) 미래기술 및 비전 개발 등 국제전기통신연합 국제표준화 선도
    과학기술정보통신부는 2022년 6월 13일부터 6월 24일까지 스위스 제네바에서 개최된 제41차 국제전기통신연합 이동통신작업반(ITU-R WP5D) 회의에서 우리나라는 6세대(6G) 비전과 미래 기술 연구에 대한 6세대(6G) 미래 기술 트렌드 보고서 개발을 완료했다고 밝혔다. 우리나라는 6세대(6G) 미래 기술 트렌드를 연구하는 실무그룹의 공동 의장국(고려대 오성준 교수)으로, 국내 6세대(6G) 연구개발전략과 산·학·연의 신기술 수요를 반영하여, 이 보고서를 통해 인공지능 기술 발전, 시스템의 신뢰성과 지속가능성 향상, 보안 강화, 다양한 융합 서비스의 등장 등을 반영하기 위한 혁신적인 미래 기술 동향을 제시하고 있다. 특히, 인공지능 기반 서비스, 센싱-통신 협력 기반 서비스 등 다양한 6세대(6G) 서비스 시나리오가 논의 중인 가운데, 보고서에 포함되어 있는 진화된 무선접속 기술(인공지능 융합 통신, 센싱 융합 통신, 전이중 통신 등), 무선 네트워크 기술(디지털 트윈 지원, 커버리지 확대, 통신-컴퓨팅 융합 등) 등은 향후 6세대(6G) 목표 서비스와 요구 성능을 정의하는 6세대(6G) 비전에 반영될 전망이다. 또한, 회의 기간 중, 우리나라는 6세대(6G) 비전 그룹 의장국으로서 6세대(6G) 비전 개발을 촉진하기 위한 워크숍을 개최하여 국제전기통신연합의 6세대(6G) 비전 작업 경과를 소개하고, 국제전기통신연합 회원국(193개국)·외부단체 등에게 6세대(6G) 비전 개발과 연구 방향을 제시하고 국제 협력을 독려했다. 과기정통부 정보보호네트워크정책관 김정삼 국장은 “우리나라는 국제전기통신연합의 미래기술 및 6세대(6G) 비전 논의를 주도하여 글로벌 6세대(6G) 주도권을 확보해 가고 있다”고 밝히고, 6세대(6G) 비전이 글로벌 6세대(6G) 연구개발, 주파수 확보, 표준화, 상용화 등에 가이드를 제시하는 만큼, “6세대(6G) 비전 선도가 Pre-6세대(6G) 기술 확보와 6세대(6G) 표준 선점으로 이어질 수 있도록 국제표준화를 위한 지원을 아끼지 않을 것이다“라고 강조했다.
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    2022-06-26
  • 강남구, 고용노동대학 개강… 중소기업 노동법 준수의식 높인다
    ‘기분 좋은 변화, 품격 있는 강남’을 실현 중인 강남구가 고용노동부 서울강남지청과 함께 지역 내 스타트업 인사․노무담당자 153명을 대상으로 ‘제15기 테헤란밸리 고용노동대학’을 논현2문화센터에서 지난 16일부터 오는 30일까지 3차례 운영하고 있다. ‘테헤란밸리 고용노동대학’은 관내 중소기업을 대상으로 노동관계 법령 및 인사 실무 교육을 실시해 좋은 일자리 창출의 토대를 마련하는 사업이다. 강남구와 서울강남지청이 2013년부터 공동으로 운영해오고 있으며, 지난해까지 885개 기업이 참여해 관계자 975명이 교육을 수료했다. 제15기 고용노동대학은 공인노무사와 고용·노동 분야 전문가들이 강의를 맡아 16일과 23일 두 차례 진행됐으며, 오는 30일 3차 교육을 앞두고 있다. 지난 두 차례 교육에서 조갑식 노무사와 안성호 노무사가 강사로 나서 임금과 퇴직급여, 채용·퇴사 관리 등을 주제로 강의했고, 마지막 교육에서는 유연근무제와 휴가, 직장 내 괴롭힘 등을 다룰 예정이다. 박성희 일자리정책과장은 “앞으로도 테헤란밸리 고용노동대학을 통한 내실 있는 교육을 이어가 관내 중소기업 인사담당자들이 변화하는 노동시장에 적절하게 대응할 수 있도록 할 예정”이라며, “기업의 노동법 준수의식을 높여 구직자와 근로자에게 양질의 노동환경을 제공하겠다”고 말했다.
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    2022-06-26
  • 현대자동차 노동조합 교육위원회무료급식소 자원봉사활동 취약계층 건강한 여름나기 챙기는 성북구 주민들
    서울 성북구 주민들이 장마와 폭염을 앞두고 취약계층의 건강한 여름나기 지원활동에 한창이다. 지난 15일 종암동 새마을부녀회에서 ‘사랑의 삼계탕 나눔’ 행사를 열고 손수 음식을 준비해 온정을 나눴다. 전날부터 갖은 약재로 직접 끓인 육수와 생닭을 손질하여 삼계탕, 겉절이 등을 만들어 저소득가정 130가구에 전달했다. 음식을 전달받은 어르신은 “더운 여름을 보내기가 힘들었는데 직접 끓여주신 삼계탕과 겉절이를 먹으니 건강하게 여름을 지낼 수 있을 것 같다”며 거듭 고마운 마음을 전했다. 동주민센터 관계자는 “코로나19 및 다가오는 여름, 모두가 힘들 수 있는 상황에 이른 아침부터 따뜻한 음식 나눔으로 건강한 여름을 보낼 수 있도록 진심 어린 정성을 보여준 새마을부녀회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 따뜻한 나눔이 지속될 수 있도록 더욱 노력해 나가겠다.”고 말했다. 17일에는 월곡2동지역사회보장협의체에서 협의체 위원 30여명이 참석한 가운데 ‘취약계층 건강한 여름나기 쿨키트 지원’ 행사를 진행했다. 이번 행사는 2014년부터 9년째 이어지는 나눔활동으로, 월곡2동지역사회보장협의체가 주관하여 폭염에 취약한 이웃들이 건강한 여름을 날 수 있도록 여름나기 물품과 선물을 전달하고 안부 인사를 나누면서 이웃간 정서적 유대감 공유와 월곡2동 복지공동체 구현을 위한 의미 있는 이웃 나눔 사업이다. 최근 2년 동안 코로나19 확산세로 행사 규모를 축소하여 진행해오다가, 사회적 거리두기 단계가 완화되면서 많은 위원들이 함께 참여하여 사업을 추진할 수 있게 됐다. 쿨키트는 지난해 협의체 위원들이 기부한 기금으로 구입한 6만원 상담의 물품으로 구성됐다. 이번 행사를 주최한 협의체 관계자는 “우리 협의체에서는 저소득 취약계층을 위하여 아동청소년 맞춤형 물품 지원, 위기가정 긴급지원, 우리마을 외식나들이 등 다양한 나눔활동을 추진하고 있으며, 앞으로도 주민과 함께 따뜻한 동네복지를 구축하고 나눔 문화를 조성하여, 관내 취약계층이 건강하고 행복하게 지내실 수 있도록 함께할 예정”이라고 밝혔다.
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    2022-06-26
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