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• 싱가포르 4월 1일부터 해외입국자 無격리 입국허용

  싱가포르 창이 공항에 지난달 20일(현지시간) 네덜란드 암스테르담발 승객들이 도착하고 있다. 싱가포르는 닷새 전부터 미국, 영국, 프랑스, 캐나다, 덴마크, 이탈리아, 네덜란드, 스페인 등 8개국을 대상으로 백신접종 완료자의 무격리 입국을 허용하고 있다. (사진=연합뉴스) 2차 백신 접종까지 완료한 해외 입국자의 경우, 도착 전 48시간 이내 PCR 음성 결과서(영문)만 제출하면 무격리 입국 가능하다. 또한 입국 후 24시간 이내 신속항원검사 의무 폐지, 백신접종 의무대상에서 12세 미만 입국자 제외한다. 다만, 입국 전 코로나19 관련 최소 3만 달러의 여행보험 가입은 필수 사항 코로나19 상황 변화에 따라 PCR 음성확인서 제출 의무화 폐지도 추후 검토 예정이며 29일부터실외에서 마스크 착용이 의무가 아닌 선택사항으로 변경된다. [출처 : https://sg.news.yahoo.com/singapore-fully-vaccinated-travellers-quarantine-free-1-april-052547976.html?guccounter=1]

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  2022-04-25

• 서울시, 만19세~24세 청년 15만 명에 '대중교통비' 지원…온라인 신청

  서울시가 사회에 첫발을 내딛는 20대 초반 청년들의 교통비 부담을 덜어주기 위한 ‘청년 대중교통비 지원’을 시작한다. 이 사업은 지난 3월 23일 오세훈 시장이 발표한 ‘청년행복 프로젝트’의 대표적인 청년 체감형 정책이다. 학업, 아르바이트 등으로 대중교통을 이용할 일은 많은데, 청소년에서 청년이 되면서 대중교통 요금할인이 종료된 만19세~24세 청년이 대상이다. 내가 쓴 대중교통 이용요금의 20%, 연 최대 10만 원을 교통마일리지로 환급받아 버스나 지하철을 탈 때 사용할 수 있다. 청소년에서 청년이 되면 대중교통비가 약 66.7% 상승한다.(버스비 기준, 720원→1,200원) 실제로 청년들은 생활비 지출 가운데 가장 부담이 되는 항목으로 식비, 주거비 다음으로 ‘교통비’(34.7%)를 꼽았다. 서울시는 올해 시비 155억 원을 투입해 만19세~24세 청년 15만 명을 지원한다. 서울시 청년정책 단일사업으로는 역대 가장 많은 지원 인원이다. 청년이 되어 처음 만나는 정책이자, 보다 폭넓게 체감할 수 있는 정책으로 자리매김시켜 나간다는 계획이다. 서울시는 작년 2022년도 사업비로 7만 5천 명을 지원할 수 있는 예산을 편성했으나, 더 많은 청년에게 대중교통비를 지원하기 위해 77억 5천만 원을 추가로 확보해 총 155억 원의 재원을 마련했다. 서울시는 청년 대중교통비 지원사업 참여자를 4월 27일 오전 10시~5월 27일 17시(1개월 간) 서울시 청년정책 종합 플랫폼 ‘청년몽땅정보통’에서 모집한다고 밝혔다. 선정 결과는 6월 8일 ‘청년몽땅정보통’을 통해 개별 안내된다. 교통마일리지 지급은 하반기 중으로 시작한다. 신청 방법 및 교통마일리지 지급‧사용 등과 관련한 자세한 내용은 ‘청년몽땅정보통’(사업 FAQ)에서 확인할 수 있다. 유사 사업에 참여하고 있지 않은 만 19~24세 서울 청년이라면 누구나 참여할 수 있다. 참여자에게는 교통카드 실 사용액의 20%(1인당 연 최대 10만 원 한도)를 교통 마일리지로 연 2회에 나누어 지급한다. 지급된 마일리지는 최대 5년 동안 대중교통 이용 시 사용할 수 있다. ｢청소년기본법｣ 상 청소년의 범위는 만9~24세임에도 ｢청소년복지 지원법 시행령｣에서는 대중교통 이용에 따른 이용료 할인 범위를 만9~18세로 설정해 만19~24세 청년은 지원범위에서 제외돼 왔다. 서울시는 단순히 대중교통비 지원뿐 아니라 청년 개개인에게 필요한 맞춤형 청년정책 정보도 함께 제공해 지원 효과를 높인다는 계획이다. 대중교통비 지원을 신청할 때 ‘청년몽땅정보통’에 설정한 관심정보를 바탕으로 정책‧사업 신청시기에 맞춰 문자메시지를 발송해준다. 본인에게 필요한 정책을 모르거나, 시기를 놓쳐 혜택을 받지 못하는 일이 없도록 한다는 목표다. 김철희 서울시 미래청년기획단장은 “자립기반이 상대적으로 약한 만 19~24세 청년들에게 갑자기 증가한 교통비는 큰 부담이다. 청년 대중교통비 지원사업이 사회에 첫 발을 내딛는 청년들의 어깨를 조금이나마 가볍게 해줄 것으로 기대한다.”며 “15만 명 참여자에게 대중교통비 지원은 물론, 맞춤형 청년정책 정보를 지속적으로 제공함으로써 서울시 정책에 대한 접점을 확장하고 청년들이 필요한 정책을 놓치지 않고 혜택을 받을 수 있도록 하겠다.”고 말했다. 서울시 청년 대중교통비 지원 사업 홍보 포스터

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  2022-04-25

• 서울시, 69개 글로벌기업·스타트업에서 일 경험 쌓고 정규직까지…청년인턴 350명 모집

  # A씨는 대학 졸업 이후 2년간 두어 번의 아르바이트 경험을 했을 뿐, 취업과는 점점 멀어져가고 있다는 생각에 자신감이 잃어가고 있었다. ｢서울형 청년인턴 직무캠프'는 자기소개서와 포트폴리오를 준비하는 신청 과정에서부터 취업 욕구에 불을 지펴 주었고, 매주 같은 목표를 가진 사람들과 직무훈련을 하며 잊었던 성취욕과 자신감을 회복할 수 있게 해주었다. (2021년 홍보·광고·디자인 직무 참여자) # B씨는 콘텐츠 제작에 매력을 느끼면서 마케팅 분야로 진로를 정했지만, 전공분야가 아니었기에 취업 준비가 막막한 상황이었다. 그때 ｢서울형 청년인턴 직무캠프'를 만나 마케팅에 대한 기초교육부터 실무경험까지 쌓으면서 취업 준비의 방향을 설계할 수 있었다. (2021년 마케팅·영업 직무 참여자) # 늦깎이 취준생이자 아기 아빠였던 C씨는 ｢서울형 청년인턴 직무캠프'를 통해 처음으로 인턴십을 경험했다. 글로벌기업의 인사부서에서 헤드헌터에게 필요한 지식과 업무스킬을 체계적으로 교육 받으면서, 일 경험은 물론 취업에 대한 자신감까지 쌓을 수 있었다. (2021년 글로벌 마케팅·영업 직무 참여자) 서울시가 쿠팡, 한국얀센, 한국쓰리엠(3M), 비자(VISA), 에이아이에이(AIA)생명 등 유수의 글로벌기업과 엠비씨(MBC)아트, 퍼솔켈리코리아, 메가존클라우드, 더에스엠씨그룹 등 청년들이 선망하는 유망기업 69개에서 3개월간 인턴십을 진행할 서울 청년 350명을 4월 25일부터 5월 16일까지 모집한다고 밝혔다. 시는 일 경험을 쌓기 어려운 인문계 청년 구직자와 실무형 인재를 찾는 유망 기업 간 일자리 미스매칭 해소를 위해 2021년부터 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’를 운영하고 있다. 선발된 청년인턴 참여자는 현장에 바로 투입될 수 있도록 3개월간 직무교육을 받게 되고, 기업은 청년인턴들이 단순 사무보조 수준의 인턴십에 그치지 않고 3개월간 실무 분야의 현장경험을 쌓을 수 있도록 밀착 관리한다. ｢서울형 청년인턴 직무캠프｣는 청년 구직자들에게 기업의 수요를 반영한 실무 중심 직무교육을 제공하여 직무역량을 키울 수 있도록 돕고, 청년들이 선망하는 글로벌기업, 중견기업, 유망 스타트업에서 인턴으로 일하면서 경력까지 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램이다. ’21년에는 쿠팡, 퀄컴코리아, 존슨앤존슨 등 글로벌기업과 더에스엠씨그룹, 메가존클라우드 같은 신산업 분야 유망 스타트업에서 267명의 청년들이 인턴십 경험을 쌓았고, 이 가운데 148명(55.4%)이 정규직으로 채용됐다. 2년 차인 올해는 지원기준을 완화해 참여대상을 확대한다. ‘서울형 청년인턴 직무캠프’ 시작 첫해인 작년에는 ‘미취업’ 청년으로 지원대상을 제한하였으나, 올해부터는 단시간 근로 청년과 이직 준비 청년도 참여할 수 있도록 신청 기준을 완화해 취업문턱을 낮췄다. 서울시민 가운데 만 18세 이상~34세 이하(공고일 기준) 구직 청년이면 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’에 누구나 신청할 수 있고, 전체 인원 중 10%는 기초생활수급자, 국가유공자 등 취약계층을 선발한다. 모집공고는 4월 25일~5월 16일까지 총 3주간 진행되며, 신청서와 증빙서류 접수는 5월 9일~5월 16일 18시까지 진행된다. 직무별 교육기관 홈페이지에서 접수할 수 있다. 모집분야는 총 5개로, ①경영일반(48명) ②홍보·광고·디자인(99명) ③마케팅(107명) ④(글로벌)경영일반(30명) ⑤(글로벌)마케팅(66명) 총 350명이다. 본인이 희망하는 직무를 골라 지원하면 된다. 5개 직무별 교육기관 홈페이지를 통해 지원신청서를 받은 후 1차 서류전형, 2차 실무역량평가, 3차 최종면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 시는 직무 특성에 맞는 실무중심 혁신교육을 제공할 수 있도록 분야별 전문 교육기관을 선정하였으며, 참여기업의 수요를 반영하여 현장에서 필요로 하는 교육과정을 설계, 프로젝트 기반 집중 교육을 통해 청년인턴들을 실무형 인재로 키워낸다는 계획이다. 선발된 350명의 청년인턴은 6월부터 약 3개월간 직무교육을 이수해야만 인턴십 기회를 가질 수 있다. 직무교육을 이수한 청년 참여자들은 9월부터 직무별로 원하는 기업에 인턴십을 신청한 후 기업별 자체 면접 과정을 거치게 된다. 기업은 원하는 인재를 직접 선발하고, 청년은 원하는 기업과 직무에서 일 경험을 쌓을 수 있도록 설계해 기업과 청년인턴 모두에게 긍정적인 인턴십 경험을 제공하도록 한다. 궁극적으로 정규직 채용 등으로 연계될 수 있는 가능성을 높이기 위해서이다. ’22년 ｢서울형 청년인턴 직무캠프｣에 참여하는 69개 기업에서 희망하는 인턴 수요는 총 418명이다. 청년 참여자 인원(350명)의 약 120% 수준으로, 청년들이 원하는 기업과 원하는 직무 분야에서 일할 수 있도록 선택권을 확대되었다. 시는 성공적인 인턴십 매칭과 정규직 채용연계를 위해 교육기관과 연계해 취업 컨설팅, 현직자 멘토링 등을 제공해 인턴십 참여자에게 맞는 세부 직무와 기업을 추천한다. 참여기업 설명회, 참여기업 현직자 특강, 교육생 프로젝트 성과발표회 등을 개최하여 청년과 참여기업 간의 매칭 기회도 넓혀나갈 계획이다. 황보연 서울시 경제정책실장은 “신규채용보다는 경력자 중심으로 채용시장이 변화되는 만큼 서울형 청년인턴 직무캠프가 청년 구직자들에게 현장에서 일경험은 물론 체계적인 구직경험을 할 수 있는 토대가 되길 바란다.”며 “서울시는 청년들에게 실질적인 도움이 되는 직무교육, 정규직 채용으로 연결될 수 있도록 매칭을 강화하고, 더 많은 청년 구직자들이 긍정적인 일 경험을 쌓을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 서울형 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 홍보 포스터

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  2022-04-25

• 한국기독교기념관의 디지탈선교사업

  “한국기독교기념관”과 “KB소프트뱅크”는 지난 21일 자산개발 및 자산운영사업을 추진하고 있는 “꿈꾸는사람들”과 포괄적 사업협력과 구축을 위한 양해각서를 체결한 바에 따라서 충남 천안시에 소재한 한국기독교기념관 테마파크 사업을 위한 사업기획과 자금펀딩, 분양마케팅 등을 “꿈꾸는사람들”의 주관으로 한국기독교기념관 사업을 지원한다. “한국기독교기념관”과 “KB소프트뱅크”는 현재 진행되고 있는 세계적인 초고령사회에 발맞춰 천안 소재의 세계에서 유례없는 초대형 기독교전문 테마파크와 부활의 집 등 추모관을 기획 추진하고 있는 가운데 더하여 투기성이 배제된 건전한 NFT 사업에 “꿈꾸는사람들”의 기획, 마케팅 노하우가 합쳐져서 큰 기대를 모으고 있다. 이번 포괄적 파트너십 구축으로 인해 한국기독교기념관 황학구이사장은 “이번 프로젝트가 갖는 큰 의미는 기존 온.오프라인의 경계를 넘나드는 무한 확장성과 공간을 넘어 언제 어디서든 한국기독교기념관의 서비스와 가치를 만날 수 있으며, ”꿈꾸는사람들“뿐 아닌 많은 업체와의 협력을 통해 기독교에 국한하지 않고 전 세계 여행객들의 랜드마크가 될 것이다‘라고 확신했다. 또한 ”대한민국 경제 역량의 성장과 동시에 고용 일자리 창출 등 많은 사업을 더욱 확장할 수 있을 것“이라고 덧붙였다.

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  2022-04-25