• 최종편집 2024-04-29(월)

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  • 신규 엔젤투자허브, 경북에 구축한다
    중소벤처기업부 [GEN - 주한외국기업뉴스] 중소벤처기업부는 비수도권 엔젤투자 활성화를 위해 대경권(대구‧경북) 지역 엔젤투자허브를 경북에 구축한다고 밝혔다. 지역 엔젤투자허브는 민간과 공공이 가진 인프라‧역량 등을 활용해 엔젤투자의 수도권 편중을 완화하고, 지역 단위 초기투자 생태계를 조성하기 위해 2021년부터 지방 광역권에 설치하여 운영하고 있다. 2021년에 충청권(대전·세종·충남·충북)과 호남권(광주·전남·전북·제주)을 시작으로 2023년에는 동남권(부산·울산·경남)을 구축했으며, 이번에 네 번째로 대경권(대구·경북) 엔젤투자허브가 최종선정됐다. 경북은 이번 평가에서 지자체의 추진의지, 창업투자 활성화 추진현황 및 실현가능성에서 좋은 평가를 받았다. 중기부는 오는 6월까지 경북 경산시에 위치한 경북창조경제혁신센터 경산지점(영남대학교 內)에 대경권 엔젤투자허브를 설치하고 본격적인 운영에 들어간다는 방침이다. 중소벤처기업부 이지호 투자관리감독과장은 “경북에 조성될 대경권 지역엔젤투자허브는 잠재적 투자자 발굴 및 창업기업(스타트업)과 투자자간 연결망(네트워크) 구축, 초기 창업기업 투자분위기 확산 등 지역 엔젤투자의 구심점이 될 것으로 기대한다”며, “지자체와 함께 지역의 엔젤투자 활성화를 위한 지원을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
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    2024-04-29
  • 화학물질 등록부터 생산, 활용까지 전(全)주기 통합 안전관리체계 갖춰져
    기능 개편 전·후 비교 [GEN - 주한외국기업뉴스] 환경부는 4월 30일 화학물질 안전관리 정책을 일관된 체계에서 효율적으로 추진할 수 있도록 국립환경과학원의 일부 기능을 화학물질안전원으로 조정한다. 환경부는 화학 3법간 연계성과 각 기관의 주요 기능을 고려하여 국립환경과학원에서 수행하던 화학물질의 등록·평가, 생활화학제품·살생물물질·살생물제품 승인 등 업무와 관련 인력을 화학물질안전원(유해성관리과, 화학물질등록평가팀)으로 이관한다. 그간 화학 3법에 따른 화학안전 분야 정책지원 기능이 국립환경과학원과 화학물질안전원으로 분산되어 있어 통합적 관리에 한계가 있었다. 이번 기능 조정으로 화학물질안전원은 기존의 화학사고 예방·대응뿐 아니라 화학물질의 최초 등록부터 생산, 화학제품으로의 활용까지 전(全) 주기 화학물질 안전관리를 담당하게 된다. 또한, 국립환경과학원(환경건강연구부)은 위해성평가 및 대체시험법 개발 등 기존에 강점이 있는 연구 기능을 강화한다. 기능 개편 전에는 화학물질을 개발·취급하는 기업의 경우, 화학물질 등록은 국립환경과학원에 신청하고, 화학사고예방관리계획서 심사는 화학물질안전원에서 받았다. 그러나, 화학물질안전원으로 업무가 일원화됨에 따라 화학물질 등록부터 취급시설 안전관리까지 일괄(원스톱) 처리가 가능해져 기업의 편의가 크게 개선될 것으로 보인다. 또한, 화학물질 정보를 활용한 화학물질 안전관리 정책 추진의 효율성이 크게 개선될 전망이다. 예를 들어, 화학물질 등록 단계에서 확보한 유해성, 용도 등 물질 정보와 유해화학물질 취급시설의 취급 공정, 취급량 등 사업장 정보를 연계하여 유해화학물질을 지정하고, 취급시설을 차등화하여 관리하는 데 활용할 수 있다. 아울러, 화학 3법 개별 정보시스템간 연계 강화로 유해성심사 결과, 화학물질 통계·배출량 정보, 생활화학제품 및 살생물제 정보 등 빅데이터를 활용할 수 있게 되어 이해관계자 맞춤형 정보제공도 가능해질 것으로 보인다. 한화진 환경부 장관은 “이번 조직 개편으로 그간 분산됐던 화학물질 안전관리 업무를 통합하는 제도적 기반을 마련했다”라며, “앞으로 화학물질로부터 국민 안전을 담보하면서 현장에서 잘 작동하는 화학물질 정책을 추진해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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    2024-04-29
  • 서울시, 알토란 같은 취준정보 다 모았다! 29일부터 청년 정책박람회
    2024 서울청년정책박람회 포스터 [GEN - 주한외국기업뉴스] 서울시 동대문디자인플라자(DDP)에서 이틀 동안 도약을 꿈꾸는 청년을 위한 알토란 같은 프로그램이 진행된다. 취업 준비 꿀팁을 묻고 답하는 ‘현직자와의 커피챗’, 취업전략·면접스피치 등 ‘커리어 특강’ 등 취업에 실질적인 도움을 받을 수 있는 자리가 다양하게 마련될 예정이다. 서울시는 4월 29일 ~ 4월 30일 DDP 아트홀 2관에서 청년정책 박람회 '청년, 바라봄'을 개최한다고 밝혔다. 올해 ‘서울 청년수당’ 참여자 오리엔테이션과 연계하여 열리는 이번 박람회에는 약 1만 명의 청년이 참여할 것으로 예상된다. 박람회 참석을 위한 사전 신청은 종료됐으나 미리 신청하지 못한 경우에는 행사 당일 ‘현장 접수’도 가능하다. ‘서울 청년수당’은 서울 거주 만 19~34세 미취업 청년 또는 단기 근로 청년이 진로 탐색·구직 활동에 집중할 수 있도록 매월 50만 원, 최대 6개월간 지원하는 사업으로 단순히 금전적 지원에 그치는 것이 아니라 맞춤형 성장 프로그램도 함께 제공하며 기회를 보장하는 ‘서울시 대표 청년정책’ 중 하나다. 청년정책 박람회 '청년, 바라봄' 첫날인 29일에는 오세훈 서울시장도 행사장을 찾아 청년수당 참여자 우수사례 발표와 모의면접을 참관하고, 취업 준비 청년들에게 응원 메시지를 전한다. 행사는 ▴청년정책 체험 ▴현직자 직무 멘토링 ▴커리어 특강 ▴청년수당 오리엔테이션 ▴기업부스 등으로 구성, 미취업 청년의 취업 준비에 실질적 도움을 줄 수 있는 프로그램으로 구성하는 데 집중했다. ‘청년정책 체험존’에서는 서울 거주 청년이라면 누릴 수 있는 각종 정책 프로그램을 확인, 체험할 수 있다. 서울시 청년 일자리 매칭 전담창구, AI 역량 검사·면접 체험 프로그램 참여를 비롯해 ‘서울시 일자리센터’가 준비한 퍼스널컬러 진단도 받을 수 있다. 또 시내 15곳의 ‘서울청년센터’를 VR로 체험하고, 청년취업사관학교(새싹, SeSAC), 청년안심주택에 대한 정보도 제공한다. 이번 박람회의 메인 프로그램이기도 한 ‘현직자 직무 멘토링’은 음료를 마시면서 간단한 대화를 나누는 커피챗(Coffee Chat) 형식으로 이뤄진다. 취업을 준비하는 청년이 겪고 있는 어려움을 상담하고, 질의응답 할 수 있도록 생생한 직무 관련 정보를 제공하는 데 초점을 두고 진행된다. 멘토링을 통해 청년들은 IT, 금융, 제약 등 다양한 분야의 대기업, 글로벌기업 현직자를 만나 취업 준비와 관련된 궁금증을 해결하고 해당 직무의 취업 준비 꿀팁을 얻어갈 수 있다. ‘커리어 특강’은 취업 관련 전문가 강연으로 진행되는 무대 프로그램이다. 기술변화에 따른 취업 전략, 면접 스피치, 강점 찾기 등을 주제로 전문가 특강이 이어져 자신의 강점과 가치를 찾고 취업 활동의 방향을 설정하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 특강 종료 후에는 2인조 가수 경서예지·디에이드의 무대가 이어지며, 하나증권·CJ제일제당·쏘카·빙그레 등의 기업도 박람회를 찾아 다양한 체험 프로그램을 제공, 행사 분위기와 청년의 활력을 높여줄 예정이다. 한편 ‘청년수당 오리엔테이션’에서는 4월 29일 처음 지급되는 청년수당 사용 방법과 유의사항에 대한 궁금증을 해결할 수 있다. 시는 청년수당에 대해 가장 많이 궁금해하는 질문을 추려 질의응답(FAQ) 전시, 안내책자 배포, 기초교육 영상 상영 등을 제공하고 추가로 궁금한 사항은 상담도 지원한다.
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    2024-04-29
  • 2024년 한국-선양 주간 개막식 장대하게 개막
    행림 그룹 시링즈 회장과 중국 대사 상하이밍 [GEN - 주한외국기업뉴스] 4월 24일, "2024년 한국-선양 주간 개막식 "안녕, 선양" 글로벌 홍보 (서울 지점)가 서울 스위스 그랜드 호텔에서 열렸다. 이 자리에는 랴오닝성 위원회 서기 하오핑, 제8대 유엔 사무총장 반기문, 중국 주한 대사 싱하이밍, 한국 국회의원 배준영, 한국 주 선양 총영사관 총영사 최희덕, 차순도 한국 보건 산업 진흥원장이 각각 축사를 진행했다. 랴오닝성과 선양시 관련 지도자들은 리아오닝성과 심양시 투자 개발 상황에 대한 현장에서 소개를 진행했으며, 주요 기업 대표들은 선양에서의 투자 및 사업 경험을 공유했다. 대회에서는 125억 위안(한화 약 330억원)에 해당하는 33개의 중한 핵심 협력 프로젝트가 완료됐다. 이 중에는 행림그룹을 포함한 중요 프로젝트도 있다. 한국의 주요 경제 및 무역 기관인 한국무역협회, 대한무역투자진흥공사, 한국식품산업협회, 한국보건산업진흥원, NFSWA재단 등의 대표들과 한국의 친구 도시 대표, 삼성, LG, SK, 포스코, 씨젠, 도산 등 한국의 세계적인 500대 기업 및 산업 선도 기업 대표 및 언론 대표 등 400여 명이 개막식에 참석했다. 개회식이 끝난 후, 성시 지도자 및 중한 손님들은 이번 활동 주의 중요 부문인 "선양 특색 상품 전시회"를 함께 관람했다. 최근 몇 년간 선양시가 해외에서 처음으로 개최한 대형 종합 전시회로, 선양시 및 선양 현대화 도시권 도시에서 온 55개 기업 대표들이 고급 장비, 생명 과학, 신 에너지 및 신소재, 현대 농업 및 식품, 문화 및 관광 자원 등 분야를 중심으로 집중적으로 전시했다. 스링즈 회장과 NFSWA재단 임원들 4월 24일 오후, 선양시 인민정부가 주최하고 선양시 상무국, 선양시 보건위원회, 중국(랴오닝) 자유무역 시범구 선양구 관리위원회, 한국보건산업진흥원, 랴오닝성 행림그룹이 공동 주관하는 한중 바이오의약 및 메디컬 뷰티 산업 협력 세미나가 성공적으로 개최됐다. 2024년 한국-선양주간 행사 스링즈 회장 선양시 정부 부비서장 복세걸, 한국보건산업진흥원 김용수 본부장이 각각 축사를 했다.선양시 위생건강위원회, 선양자유무역구 투자유치그룹, 행림그룹 스링즈 회장이 각각 산업을 소개했다. 회의 후 많은 한국 뷰티 기업들이 각각 행림그룹과 프로젝트 협의 및 협력을 위해 교류했다. 한국에서 온 의료업체 ABCco 관계자는 이번 행사주간은 한중 양국의 관련 산업분야에 대한 이해를 높이는 것은 물론 기업을 위한 플랫폼 구축을 통해 양국 기업이 긴밀히 협력할 수 있는 계기가 될 것이라고 말했다. 싱린 그룹의 회장인 스링지는 중국 의료 산업이 많은 인재 기술과 브랜드 기관을 보유하고 있으며 필요한 것은 산업 강점을 세계에 보여줄 수 있는 기회라고 믿습니다.이번 행사를 통해 산업 분야별 홍보뿐만 아니라 더 많은 한국 기업과 소비자들이 찾아올 수 있을 것이며, 아름다운 희망의 말뿐만 아니라, 920만 명의 심양 시민들의 진심 어린 초대입니다. 산과 바다를 건너, 심양이 당신을 기다립니다!.라고 행사 관계자는 전했다. 의료업체 관계자 단체
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    2024-04-29
  • 국내외 글로벌 반려동물인들과 함께한 탄천마라톤 성황리에 마쳐....
    국내외 글로벌 반려동물인들과 함께한  탄천마라톤 성황리에 마쳐.... 북미지역 주한외국인들 대거참여..... (사진제공: 사단법인 스트리투홈 ) 반려동물들과 함께 제1회 탄천기부 마라톤 대회에 참가한 참가자들이 단체사진촬영을 하고있다.   농림축산식품부 소관 글로벌동물권 인식개선협회 (사)스트리투홈은 지난 28일 개최된 '제1회 탄천 기부 마라톤대회'가 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. (사)스트리투홈 송인선 (Alicia Song) 대표의 사회로 진행된 이번 행사는 협회 이사이자 동물권 변호사인 김명섭의 '반려인들이 꼭 알아야하는 개정법'으로 시작으로 탄천종합운동장 앞 탄천교에서 출발해 2.5km 코스를 우회하여  돌아왔으며 참가한 반려인들과 함께 뛰며 추억을 만들수 있도록 자리를 마련했다. (사진제공: 사단법인 스트리투홈 )  제1회 탄천기부 마라톤 대회 사회를 보고있는 (사)스트리투홈 송인선 대표      탄천교 자전거 길 통제와 우회도로 안내를 위한 봉사자들의 배려와 노력으로 참가자들과 반려견들의 안전을 최우선으로 고려하며 진행되었고, 이번 대회는 한국에서 거주하는 북미권 외국인 반려인들이 대다수여서 더욱더 뜻깊은 행사였다.   (사진제공: 사단법인 스트리투홈 )  탄천기부 마라톤 대회에 참가한  북미지역 외국인들이 마라톤을 완주하고있다.     특히 동물권 인식개선을 위하여 사단법인을 설립한 이래 처음 주최하는 기부 마라톤이고 네츄럴 코어, 하림, 메디스톤 등이 후원을 해줌으로 더욱더 뜻깊고 풍성한 행사로 거듭났다고 송인선 대표는 말했다. 송인선 (Alicia Song) 대표는 캐나다 국적의 교포이고 한국에 진출한 글로벌 외국계기업의 한국지사장 출신이다.  높은 연봉과 좋은 조건의 직장생활을 포기하고 동물권 활동에 투신하게된 동기에 대한 기자의 질문에 송대표는 우연한 기회에 유기견 ,유기묘 구조할동단체에서 봉사활동을 하게되었고 그 과정에서 열악한 환경에 처한 동물들의 복지와 유기동물들에 대하여 잘못된 인식을 가지고 있는 시민들에게 올바른 동물권 인식개선에 대하여 활동을 하고 싶었고 어릴적 캐나다에서 보고 자란 글로벌 선진국가들의 동물 복지정책들을 한국에 도입하고 싶었다고 응답했다. (사)스트리투홈은 한국에 진출한 외국인투자기업들의 사회기여활동을 주목적으로하는 서울특별시 소관 (사)주한외국기업상공연합회 [KOFA Chamber]의 패밀리 단체로서 올해 6월은 글로벌 동물권 인식개선 강연행사를 기획중이며 선진 글로벌국가들의 동물복지 우수사례도 소개할 계획이고 하반기 가을에는 제2회 한강 기부 마라톤 대회도 계획중이라고 송인선 대표는 밝혔다.
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    2024-04-28
  • KOFA 주한외국계기업 연봉조사결과 포함, 주한외국기업백서 2023 국.영문 버젼 배포
    KOFA 주한외국계기업 연봉조사결과 포함, 주한외국기업백서 2023 국.영문 버젼 배포  주한외국기업연합회 KOFA (상임대표 김종철)는 2023 주한외국계기업 연봉조사결과 포함된 주한외국기업백서 2023 (한국어, 영어)를 배포한다고 밝혔다. 2023 주한외국기업백서는 책자뿐 아니라 USB 및 온라인으로도 영상자료 및 PDF 버전으로도 배포된다. 주한외국기업백서는 2019년을 시작으로 올해로 5번째 책자를 발간하였고 2023년 8월 조사한 주한외국계기업의 급여(연봉) 및 상여 와 기업별 복리후생조사 결과와 지난 8월 말 기준 1만7,000여 주한외국기업 현황 및 3000여 주요 외국계기업의 전국 지역별 현황(상호, 대표자, 최근 매출액, 종업원 수, 주소, 사업자번호 등) 업데이트 등이 포함돼 있다.  연봉조사 결과의 경우 외투기업 본사가 위치한 6대주 지역별, 산업별, 업종별, 직무별 연봉조사 결과를 교차 비교 분석해 제공한다.그리고 매달 조사하는 외국계기업 인사제도 서베이 조사 결과 자료, 2024 최신 국영문 노동법등 노동 및 인사·노무 이슈 현황 등도 수록됐다. 2024년도 백서의 출간은 올해 9월 중순경 배포 예정이고 올해초 외투기업들의 급여인상이 반영된 자료들을 바탕으로 6월부터 조사를 시작할 예정이라고 협회 서베이 담당 공현정 ( 한국아즈빌 인사팀장)은 밝혔다. 주한외국기업백서 2023는 협회 정회원사를 대상으로 국문본과 영문본이 무료 배포된다. 아울러 온라인 클라우드를 통해 E Book과 한국인 , 외국인 아나운서가 설명하는 동영상 자료도 함께 제공한다.  한편 주한외국기업연합회 KOFA는 한국에 진출한 외국인투자기업의 대표이사들로 구성된 산업통상자원부 소관 (사)주한글로벌기업대표이사협회 GCEO와 주한외국인투자기업의 인사담당 임원 및 실무팀장들로 구성된 고용노동부 소관 (사)주한외국기업인사관리자협회 를 운영하고 있으며 서울특별시 소관 (사)주한외국기업상공연합회로서 외국상공회의소들과 긴밀한 협력관계를 하고있다. 현재 약 600여개 회원사 네트워크를 보유하고 있고 산업통상자원부 및 고용노동부 와 서울시, 경기도등의 지자체 정부조직과 긴밀한 소통 창구의 역할을 하며 17,000 여개 주한외국인투자기업의 경영정보제공과 각종실태조사및 연구.조사등을 통하여  외국인투자기업의 경영자들과 정부의 가교 역할을 하는 기관이다.  또한 KOFA는  매년 서울시 소재 대학 및 전국 권역별 대학들과 연대하여 청년고용촉진을 위하여 대학별 캠퍼스 리쿠르팅 , 외국인투자기업 , 글로벌기업 취업박람회등을 공동주관 해오고 있고 매년 주한외국기업 및 글로벌기업들의 인사담당들이 직접 참여하는 급여 서베이 및 복리후생 실태조사를 담고 있으며 17,000여 주한외국기업들의  상세한 정보를 매년 업데이트 하고 그외 각종 인사.노무 ,세무,마케팅등의 고급경영자료들을  한국지사장들 과 인사당담 임원들에게 제공 하고 있다.   책자 구매를 원하는 비회원사의 경우는  소정의 후원금으로 구매 가능하다. 구매 사이트  https://www.kofa.or.kr/skin_mw2/product_list.php?page_idx=69 책자 상세 안내 페이지 (책자 샘플등)  https://aiwaapp.ai/site/42284 유트브 동영상 링크https://youtu.be/10OhO-sd5co
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    2024-04-26

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  • 도시바, 역량이 뛰어난 이사진 지명하고 주주 공문 발표
    도시바, 역량이 뛰어난 이사진 지명하고 주주 공문 발표 도시바 코퍼레이션(Toshiba Corporation)(도쿄증권거래소: 6502)이 11명의 현직 이사를 2020년 7월 31일 개최되는 제181회 회계 기간 정기 주주총회에서 이사회 이사로 재선임하기 위해 지명했다고 22일 발표했다. 또 회사는 나가야마 오사무(Osamu Nagayama)를 은퇴하는 고바야시 요시미츠(Yoshimitsu Kobayashi) 이사회 회장의 후임으로 지명했다고 발표했다. 고바야시 현 회장은 2015년부터 도시바의 독립 사외이사로 근무했으며 2017년부터 이사회 회장으로 뛰어난 자질을 보여왔다. 나가야마 회장 지명자는 추가이 제약(Chugai Pharmaceutical Co., Ltd) 회장 겸 최고경영자(CEO)와 소니 코퍼레이션(Sony Corporation)의 이사회 회장을 역임한 바 있다. 도시바는 2018년 11월 8일 발표한 5개년 전사적 변혁 계획인 도시바 넥스트 플랜(Toshiba Next Plan, TNP)의 지속적인 시행을 통해 주주 가치를 극대화하기 위해 전력을 기울이고 있다. 회사는 이 계획의 일환으로 다수의 최대 주주들과 적극적이고 건설적인 약속을 한 데 이어 2019년에 7명의 이사회 이사를 교체함으로써 이사회를 크게 쇄신하는 조치를 단행했다. 회사는 주주들의 지지와 그들의 조언에 부응해 독립 이사를 7명에서 10명으로 확대하고, 거의 80년 만에 처음으로 도시바 이사회에 4명의 비일본인 이사를 추가했다. 도시바의 이사회는 대다수가 독립 이사이고 전원 사외 이사로 구성된 3개 위원회가 있으며 경험과 기량이 다양하기 때문에 다양성과 구조 면에서 선도적 지배구조가 돼 주주들은 새롭고 건설적인 견해를 통해 혜택을 보고 있다. 도시바의 이사들은 성과 국적 및 전문성이 다양해 국제 경영, 사업 포트폴리오 관리, 기업 구조조정, 인수〮합병, 자본 시장, 자본 배분, 회계 및 감사, 법률 업무/법규 준수 등 분야를 망라하고 있다. 회사는 최근 재구성된 이사회가 TNP의 다음 단계 사업을 독립적으로 관리 감독하고 모든 주주에게 지속 가능한 장기 성장과 가치를 제공하기에 적합하다고 확신하고 있다. 도시바의 고바야시 요시미츠 이사회 회장은 “회사가 TNP의 제2단계로 진입함에 따라 이사회와 경영팀은 모든 주주를 위한 지속 가능한 장기 성장과 가치를 창출하고 도시바가 미래 성공을 위해 자리매김하도록 계속 전력을 집중하고 있다”며 “TNP는 더 공격적인 자본 배분 정책을 시행하고 사업과 전략적으로 보유하고 있는 주식 포트폴리오의 구조를 조정하는 등 의미 있는 진전을 이룩했다. 하지만 물론 우리는 그 계획을 하룻밤 사이에 완수할 수는 없다. 우리의 종합적 개혁과 성장 투자는 지속적인 주주 가치를 구현하는 다년간에 걸친 계획이다. 더 중요한 점은 우리가 임무를 수행하는 데 있어 주주와 보조를 맞추고 있다는 것”이라고 말했다. 이어서 그는 “올해 우리는 이사회가 다양한 기량과 경험 및 견해로 적절히 혼합된 참여도가 매우 높은 이사들로 구성되도록 하겠다는 새로운 약속을 하고 있다. 나가야마 씨가 회사의 이사회 회장 지명에 동의해서 기쁘며 그가 추가이 제약과 소니에서 쌓은 비할 데 없이 우수한 글로벌 경험과 성장을 이룩한 실적은 장기적 성공을 위해 계속 노력하고 있는 도시바에 귀중한 자산이 될 것이다. 나가야마 씨는 주주 및 모든 이해당사자의 최선의 이해관계를 대표하는 이사회에 참여해 우리가 지난 한 해에 이룩한 성과를 기반으로 경영을 독립적으로 계속 관리 감독할 수 있는 독보적인 자격을 갖췄다”고 덧붙였다. 쿠루마타니 노부아키(Nobuaki Kurumatani) 도시바 사장 겸 CEO는 “고바야시 씨의 도시바 이사회 회장으로서의 강력한 지도력은 TNP의 견실한 진전과 회사를 변혁하기 위한 결단력 있는 조치에 반영돼 있다. 그는 회사의 진로를 설정하는 데 중요한 역할을 했으며 도시바와 주주들을 위해 끊임없이 기울인 노력과 헌신적 서비스에 대해 깊은 감사의 뜻을 표한다”고 말했다. 또 도시바는 22일 주주 수익률 정책의 업데이트도 발표했다. 회사는 평균 연결 배당지급률을 최소 30% 유지하고, 주주들의 초과 지분은 주식 환매를 포함한 주주 수익률을 충당하는 데 사용할 예정이다. 이사회는 정기적으로 자본의 적정한 수준을 검토할 예정이다. 회사는 외부 환경이 안정돼 가을에 자본 시장과 전 세계적인 팬데믹이 더 예측 가능해지면 증식성이 높은 인수〮합병 기회의 평가를 포함해 포트폴리오의 능률화와 자산 매각을 더 선제적으로 시행하고, 주주 수익률과 도시바의 장기적 가치를 더 향상시키기 위한 자본 배분을 지속적으로 개선할 수 있는 태세를 갖추게 될 것으로 예상하고 있다. 또한 도시바는 자사에서 분사한 메모리 칩 사업 부문인 키옥시아(KIOXIA) 지분의 40.2%를 현금화해 주주 가치를 극대화하는 옵션을 검토하고 있으며 원칙적으로는 순 수익금의 대부분을 주주들에게 돌려주려는 의향을 갖고 있다. 회사의 이사 후보 12명 전원의 명단은 아래와 같다: 새 이사 후보 · 나가야마 오사무 - 도시바 코퍼레이션 이사회 회장 후보; 추가이 제약의 전 회장 겸 CEO; 소니 코퍼레이션의 전 이사회 회장 현직 이사 후보 · 츠나카와 사토시(Satoshi Tsunakawa) - 도시바 코퍼레이션 이사 겸 회장 · 쿠루마타니 노부아키 - 도시바 코퍼레이션 이사/ 대표 전무이사/ 사장 겸 CEO · 후루타 유키(Yuki Furuta) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 등록 변호사; 일본 대법원 전 판사 · 오타 준지(Junji Ota) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 일본 증권업협회 전 부회장; 일본 증권업협회 자율규제 위원회 전 위원장(공공 운영위원); 헤이와 부동산(Heiwa Real Estate Co., Ltd.) 사외 이사 · 고바야시 노부유키(Nobuyuki Kobayashi) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 공인회계사; 크라우 토요 앤 컴퍼니(Crowe Toyo & Co.) 전 대표 파트너 겸 사장; 에이신 파트너스(Eishin Partners Co., Ltd.) 설립자 겸 CEO · 야마우치 타카시(Takashi Yamauchi) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 미쓰이물산(Mitsui & Co., Ltd.) 회계감사 및 감독위원회 위원 · 후지모리 요시아키(Yoshiaki Fujimori) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 오라클 코퍼레이션 재팬(Oracle Corporation Japan) 사외 이사 겸 회장; 다케다제약 사외 이사; 보스턴 사이언티픽 코퍼레이션(Boston Scientific Corporation) 사외 이사; GE(미국) 전 수석 부사장; 릭실 그룹 코퍼레이션(LIXIL Group Corporation)(전 주세이카추 그룹 코퍼레이션[Juseikatsu Group Corporation]) 전 사장 겸 CEO · 폴 J 브로우(Paul J. Brough) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; GL(GL Ltd) 독립 비상임 이사; 비타소이 인터내셔널 홀딩스(Vitasoy International Holdings Ltd.) 독립 비상임 이사; 노블 그룹 홀딩스(Noble Group Holdings Ltd.) 전 회장 · 히로타 아야코 와이즈먼(Ayako Hirota Weissman) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 아시아 스트래티지(Asia Strategy) 수석 부사장 겸 이사; 호라이즌 키네틱스(Horizon Kinetics LLC)(전 호라이즌 애셋 매니지먼트[Horizon Asset Management LLC]) 수석 포트폴리오 매니저; SBI 홀딩스(SBI Holdings, Inc.) 독립 사외 이사 · 제리 블랙(Jerry Black) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 이온(Aeon Co., Ltd.) 고문 · 조지 레이먼드 제이지 3세(George Raymond Zage III) - 도시바 코퍼레이션 독립 이사; 티가 인베스트먼츠(Tiga Investments Pte. Ltd.) 설립자 겸 CEO 22일 발표와 관련, 도시바는 회사의 이사진 후보, TNP의 진전 사항, 추진 중인 도시바 주주들과의 약속에 관한 추가 정보를 담은 주주 공문을 공표했다. 이 시점에서 도시바 주주들은 아무런 행동을 취할 필요가 없다. 도시바는 7월 초에 회사 웹사이트를 통해 발표할 총회 소집 공지(Convocation Notice) 및 관련 자료에 이사 후보자에 대한 공식 추천서를 제시하고 정기 주주총회에서 투표할 수 있도록 모든 주주에게 송부할 예정이다.
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    2020-06-25
  • 인피니언 테크놀로지스코리아 , PCIM 2020 가상 전시 부스 공개
    인피니언 테크놀로지스코리아 , PCIM 2020 가상 전시 부스 공개 인피니언이 PCIM 2020 가상 전시 부스를 공개했다 인피니언 테크놀로지스코리아 ( 대표이사 이승수) 인피니언 테크놀로지스(코리아 대표이사 이승수)가 7월 1일 가상 전시 부스를 공개해 고객들에게 전력 반도체 기술을 선보인다고 밝혔다. 전시회는 새로운 기술과 혁신적인 제품을 선보이고 고객들과 소통하는 무대이다. 하지만 2020년 코로나바이러스의 확산으로 많은 전시회가 취소되거나 연기되었다. 이에 인피니언 테크놀로지스는 디지털 마케팅을 강화하며 부스를 공개했다. 7월 1일 공개되는 인피니언의 PCIM 2020 가상 전시 부스는 최신 전력 반도체를 선보인다. 현재 프리뷰를 통해 미리 데모들을 엿볼 수 있으며 데이터 보호법에 따라 사전 등록을 한 후 산업용, 컨슈머 및 e-모빌리티용 솔루션을 볼 수 있다. ◇라이브 프레젠테이션 제공 PCIM 가상 부스에 방문하여 웨비나를 통해서 실시간으로 제품 정보를 얻을 수 있다. 17개 프레젠테이션을 제공하며 프레젠테이션이 끝나면 채팅으로 강연자들과 대화할 수 있다. 프레젠테이션 프로그램은 7월 1일부터 3일까지 진행된다. 다양한 애플리케이션을 위한 제품이나 솔루션을 인터넷으로 언제든 다시 볼 수 있으며 관심 있는 주제를 클릭하면 관련 제품을 사용한 애플리케이션 사례들이 표시된다. 또한 제품 소개, 프레젠테이션, e-러닝, 인포그래픽, 비디오, 이미지(360° 뷰), 유용한 다운로드를 제공하는 제품별 페이지가 제공된다. ◇전력 반도체의 차이를 경험 인피니언은 PCIM 2020 가상 전시 부스에서 3가지 주제로 25개 데모, 100개 이상의 제품을 선보인다. 인피니언은 실리콘, 실리콘카바이드(CoolSiC), 갈륨나이트라이드(CoolGaN) 기술을 아우르는 포괄적인 전력 디바이스 포트폴리오를 제공하면서 업계를 선도하고 있다. 전시 하이라이트는 아래와 같다. ·황화수소(H2S)는 전력 반도체에서 황화구리 결정을 생성하고 IGBT 모듈 수명에 큰 영향을 미친다. 조기 결함을 방지하기 위해서 인피니언은 H2S 보호 기법을 개발했다. TRENCHSTOP IGBT4 칩셋을 채택한 EconoPACK+ 모듈이 Econo 제품군에서 처음으로 H2S 보호 기법을 적용했다. ·650V, 1200V, 1700V: 인피니언은 CoolSiC MOSFET 제품군의 전압대와 패키지를 확장하고 있다. 새롭게 출시되는 1200V 62mm 모듈은 베이스플레이트를 적용하여 250kW부터 시작되는 중간 전력대 애플리케이션에 실리콘 카바이드를 사용할 수 있는 길을 열었다. 실리콘은 IGBT 기술로 전력 밀도 한계에 도달하고 있다. ·전기차 드라이브 트레인에 실리콘 카바이드를 사용하여 더 높은 효율, 전력 밀도, 성능을 달성한다. 인피니언은 CoolSiC MOSFET 기술을 사용한 미래의 전력 모듈에 대한 전망을 소개한다. 특히 트랙션 인버터용 1200V 풀 브리지 모듈 HybridPACK Drive CoolSiC을 전시한다. ·배터리 관리 시스템(BMS)은 배터리 용량을 최적으로 활용하고 수명을 연장하는 데 매우 중요하다. 인피니언은 안전 컨트롤러, 센서, 회로 차단기, 전원, 보안 제품 등 BMS 용으로 다양한 제품을 제공한다. 정밀한 전압 측정, 간섭에 대한 높은 견고성, 셀 밸런싱을 특징으로 하는 BMS IC를 선보인다. 이 외에도 다양한 애플리케이션 솔루션을 볼 수 있다. 태양광 분야의 1500V 메인 인버터용 2300V PrimePACK 3+와 최대 400kW 모터용 1600A PrimePACK 2을 볼 수 있으며 650V 및 1200V 전압대의 새로운 TRENCHSTOP IGBT7 기술도 전시한다. CoolSiC 포트폴리오를 위한 별도의 섹션도 제공된다.
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    2020-06-25
  • 노르딕, 소형 2-레이어 PCB 무선 제품에 최적화된 WLCSP 기반 블루투스 5.2 SoC nRF52805 출시
    노르딕, 소형 2-레이어 PCB 무선 제품에 최적화된 WLCSP 기반 블루투스 5.2 SoC nRF52805 출시
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    2020-06-22
  • 삼성 주도 차세대 화질기술 'HDR10+' 회원사 100개 돌파
    삼성 주도 차세대 화질기술 'HDR10+' 회원사 100개 돌파 퀄컴·아마존 비디오·20세기 폭스 등 글로벌 기업 대거 참여홈 엔터테인먼트 업계 시너지 확대"HDR10+가 초고화질 구현 필수 요소로 자리 잡아" 삼성전자가 주도하는 차세대 화질 기술인 'HDR10+'의 회원사가 100개를 돌파했다.HDR10+는 TV나 모바일 등 디스플레이 기기에서 각 장면마다 밝기와 명암비를 최적화해 영상의 입체감을 높이고 정확한 색 표현을 구현하는 고화질 영상 표준 기술이다.삼성전자는 HDR10+ 생태계를 확대하기 위해 2018년부터 파나소닉·20세기폭스사와 함께 ‘HDR10+ 테크놀로지(HDR10+ Technology LLC)’라는 합작회사를 설립하고 HDR10+ 인증·로고 프로그램 운영과 기술지원에 힘쓰고 있다. 21일 삼성전자에 따르면, HDR10+ 회원사는 현재 103개로 TV·디스플레이 업체 16개, SoC 제조사 21개, 콘텐츠 제작사 20개, 소프트웨어 개발사 32개, 주변기기 제조사 14개 등 다양한 업체들이 참여하고 있다.특히 퀄컴·브로드컴·ARM·아마존 비디오·라쿠텐·20세기 폭스·파나소닉·필립스·TCL·하이센스 등 업계를 대표하는 글로벌 기업들이 인증 프로그램에 대거 참여하면서 HDR10+ 생태계 확장이 빠르게 이뤄지고 있다.현재 HDR10+ 인증 제품은 TV 965개, 모바일 기기 48개, 블루레이 기기 9개 등 총 1000개에 달하며 콘텐츠 수도 늘고 있어홈 엔터테인먼트 업계 전반에서 시너지를 확대하고 있다.삼성전자 영상디스플레이사업부 개발팀장 최용훈 부사장은 “인증 프로그램을 시작한 지 불과 2년 만에 회원사 100개를 돌파한 것은 HDR10+가 초고화질 구현에 필수적인 요소로 자리 잡고 있다는 것”이라며 “앞으로도 HDR10+ 생태계를 확대하고 고화질 표준 기술 주도권을 강화해 나가겠다”고 말했다.
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    2020-06-22
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