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속보'5兆 몸값' 이베이코리아 매물로 나왔다
- '5兆 몸값' 이베이코리아 매물로 나왔다 미국 이베이 본사가 이베이코리아 지분(100%) 매각에 나섰다. 3일 업계에 따르면 미국 이베이 본사는 한국 법인 이베이코리아 보유 지분 100%를 전량 매각하기로 방침을 정하고, 주관사인 글로벌 투자은행(IB)크레디트스위스를 통해 인수 의향이 있는 기업 모색에 나섰다. 인수후보로는 롯데 신세계 현대백화점 등 국내 유통 대기업과 MBK 등 사모펀드 등으로 거론되고 있다. 매각의 사유로는 사업의 재편이라고 한다. 매각가로 거론되는 5조원은 이베이코리아의 연간 거래액 약 16조원에 0.3배수를 적용한 것이다. 국내 e커머스(전자상거래)는 기업가치 평가 시 거래액을 기준으로 한다. 이베이코리아와 사업 구조가 가장 비슷한 11번가도 거래액을 기준으로 2018년 투자를 받았다. 거래액 9조원의 0.24배수가 적용돼 2조2000억원으로 평가받았다. 이베이코리아가 운영 중인 주력 채널 G마켓과 옥션은 마켓플레이스, 또는 오픈마켓으로 불린다. 판매자(셀러)와 구매자(소비자)를 연결해주고, 중간에서 판매 수수료를 받는 것이 사업모델이다. 지난해 국내 온라인 쇼핑 시장 거래액은 약 134조원이었다. 이 가운데 약 12%인 16조원이 이베이코리아 몫이었다. 연간 온라인 거래액 약 8조원을 기록 중인 롯데가 인수하면 점유율은 18%로 더 높아진다. 거래액 약 4조원인 신세계가 가져가도 점유율이 15%로 뛴다. 1위가 되는 것은 마찬가지다. 이베이코리아가 매물로 나온 것은 미국 이베이 본사의 사업 구조조정 때문이란 것이 재계의 분석이다. 미국 이베이는 작년 초부터 행동주의 헤지펀드들의 공격을 받고 있다. 행동주의 펀드는 상장사 지분을 취득한 뒤 적극적으로 주주권을 행사한다. 지난해 현대자동차를 공격해 국내에서도 잘 알려진 엘리엇매니지먼트와 스타보드밸류 등이 이베이 지분 4% 이상을 취득한 뒤 자회사의 매각과 분사, 구조조정, 이사 파견 등을 강하게 요구했다.
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속보'5兆 몸값' 이베이코리아 매물로 나왔다
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코로나가 가져올 변화들
- [코로나가 가져올 변화들] 1. 더 위생적인 생활이 몸에 밸 것이다. 2. 디지털 경제의 사회적 수용이 늘어날 것이다. 이제 핀테크, 무인 점포, 스마트 행정에 관한 요구가 폭발할 것이다. 3. 유통은 더 빠른 속도로 오프라인에서 온라인으로 재편될 것이다. 4. 대형교회의 몰락이 시작될 것이고 탈 종교화는 가속할 것이다. 5. 정치불신, 정부 불신은 증가하고 정치의 정쟁화는 격화될 것이다. 6. 무능한 정부에 대한 시민의 저항이 한동안 한국 정치와 대의민주주의의 기반을 더 악화시킬 것이다. 하지만 디지털 대의민주주의, 참여민주주의가 그 보완기능을 할 수 있을지는 우리 사회의 성숙도에 따라 좌우될 것이다. 7. 자동화는 이제 생력화 (인건비 절감)에서 안전 시설로 수용 되고, 디지털 경제에서 낙오되는 취약계층으로 인한 경제적 기회의 격차는 더 벌어질 것이다. 8. 기업들은 공급망 다변화로, 위기 시점에 위험을 분산하기 위해 자원을 재 배분할 것이고, 이는 국내보다는 해외투자의 확대, 그리고 과도한 중국, 베트남 집중에서 분산정책을 고민하게 될 것이다. 9. 시진핑의 중국 장악능력 저하로 아시아 범 중화권 경제의 불확실성은 증가하고, 우리는 그 여파로 중화권 소비 및 투자 부진의 악영향을 장기간 감수해야 할 것이다. 10. 문재인 정부의 국정 장악 능력은 이것으로 이미 피날레를 쳤다. 레임덕 속에서 2년 반을 표류할 것이다. 11. 대중교통 이용률 또한 감소해서 교통체증은 증가할 것이다. 12. 다중이 밀집하는 사업(공연, 찜질방, 영화관, 스포츠, 단체 여행 등등)은 사양길에 접어들고, 고전을 면치 못할 것이다. 이들은 살기 위해 1인실, 또는 격리된 공간으로 변신을 시도할 것이다. 13. 배달 중심의 온디멘드 사업은 더욱 번창하고, 우리의 식문화는 크게 바뀔 것이다. 14. 술집보다 골프장, 등산 등 야외 스포츠의 수요가 더 늘어날 것이다. - 카이스트 경영학과 이병태 교수 -
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코로나가 가져올 변화들
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(긴급모집) 유명 외국계 보험사 - Junior HR (주임~대리) 급
- (긴급모집) 유명 외국계 보험사 - Junior HR (주임~대리) 급 Job Description Position Junior HR SME (주임~대리) Immediate Supervisor 인사팀장 Purpose of Job Position 1. Key Responsibilities ? 인사 프로세스 수행 지원 (채용, 평가, 교육, 보상, 노사 관리) ? HRIS Operation (PeopleSoft & Local HRIS) ? Region/Global HR 커뮤니케이션 지원 2. Required Knowledge and Skills ? 학사 학위 또는 그 이상의 학위 보유자 ? 인사 업무 수행 경력 최소 1년 이상 및 직장 경력 3년 이상 ? 우수한 영어 의사소통 (Verbal & Written) 능력 보유 ? 인사 프로세스 및 노동관계법 기본 이해 및 지식 보유 ? 외국계 기업 인사 업무 경력 보유자 우대 ? 소통 능력 (논리적 표현, 경청, 조언 등) 및 주도적으로 일하는 자세 요구 ? 숫자 감각 및 MS Excel 활용 우수자 우대 3. 우대사항 및 Others - 영어실력이 우수하신분 / 적극적 능동적 마인드 와 태도 소유자 ? 직급 및 처우는 보유 경력에 따라 유연하게 적용함 ? 제출서류 : 국.영문 이력서 제출처 : jamesmackim@hotmail.com문의처 : 02-3452-8603 (글로벌기업고용정보원) 지원은 위 기재된 이메일 jamesmackim@hotmail.com 로 직접 보내주셔도 되고채용사이트 (주한외국기업취업정보원 ) http://www.humannjob.com 가입하신후 이력서를 등록하시고 사이트를 통해 지원해 주셔도 됩니다. ( 모든 이력서의 내용이나 신원정보등은 보안서류로서 기밀에 유지됩니다.)
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Kyowa Kirin Korea 이상헌 사장 취임
- Kyowa Kirin Korea 이상헌 사장 취임 ▲ 한국쿄와기린은 1월 2일부로 이상헌 총괄전무를 대표이사 사장으로 승진 발령하고 지난 6일 역삼동 본사에서 취임식을 진행했다.출처 : 의약뉴스(http://www.newsmp.com) 한국쿄와기린은 1월 2일부로 이상헌 총괄전무를 대표이사 사장으로 승진 발령하였다.이상헌 대표이사는 연세대 생명공학과를 졸업하고, 2010년 4월부터 한국쿄와기린에서 경영기획실장으로 재직하며 경영기획, 사업개발, 컴플라이언스 등의 업무를 성공적으로 수행했다.전무까지 역임하며, 한국쿄와기린이 혈액종양 및 신장내과 영역 등 국내 특수질환 전문치료제 분야에서 리딩 컴퍼니의 입지를 굳건히 하는데 기여했다.취임사에서 이상헌 사장은 “1991년 설립된 한국쿄와기린은, 지난 10년간 2배 이상 매출을 확대하며 보기 드문 성장세를 이루어 왔다”며 “오리지널 의약품의 성장률이 둔화되고 있는 대외적인 환경속에서 ‘선진 기술’과 ‘윤리 경영’을 양대 축으로 지속적인 성장을 실현해 나갈 것” 이라고 밝혔다.이를 위해 그는 쿄와기린의 3가지 Core Value인 ▲Integrity ▲Innovation ▲ Teamwork을 통한 ‘Commitment to Life’의 실천과 시스템화를 강조했다. “쿄와기린의 우수한 파이프라인이 국내에 한시라도 빠르게 도입될 수 있도록 최선의 노력을 다할 예정”이라며 “사업 모델 다각화를 통해 신성장 동력 발굴을 가속화할 것”이라고 포부를 밝혔다.
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