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정부, 370억 규모 '디지털 뉴딜' 비대면 비즈니스 시동...교육·영상회의·AI방역 로봇 등
- 정부, 370억 규모 '디지털 뉴딜' 비대면 비즈니스 시동...교육·영상회의·AI방역 로봇 등 과학기술정보통신부 지난 7월 발표한 ‘디지털 뉴딜 계획’에 따라 3차 추경으로 반영한 비대면 비즈니스 디지털혁신 기술개발 사업의 수행기관 선정과 협약을 모두 완료하고 해당 과제를 본격 추진한다.동 사업은 원격근무ㆍ교육, 무인서비스 등 코로나19로 촉발된 비대면 서비스의 확산에 따라 사회ㆍ경제전반에 걸친 디지털 전환에 대응하기 위한 국내 기업의 경쟁력 강화 및 시장 선점을 목적으로 하고 있다.이에 따른 비대면 서비스 정보통신기술(ICT) 분야 핵심기술 개발(20개ㆍ과제당 15억원/18개월), 비대면 서비스 사업화 지원(R&D 바우처, 20개ㆍ과제당 3.5억원/12개월) 등 총 40개 과제 370억원 규모로 추진한다. 원본보기 ‘한국판 뉴딜 국민보고대회’ /KTV국민방송 갈무리비대면 비즈니스 기술개발 추경사업 공모 결과는?과기정통부는 사업의 신속 추진을 위해 국회에서 추경사업이 확정/의결(7.3일)된 직후부터 공모를 진행하였고, 일부 분야는 14.1:1의 경쟁률에 달하는 등 많은 관심으로 총 221개 기관이 신청하여 평균 5.5:1의 높은 경쟁률을 보였다고 밝혔다.먼저 비대면 서비스에 필요한 ICT 핵심기술 개발을 지원하는 '기술개발' 과제는 기업 13개, 연구기관 6개, 대학 1개 기관이 선정됐다.㈜잇올은 인공지능 기반 영상분석 기술을 활용하여 온라인 교육시 학생들의 수업 참여도(집중도)를 측정하고 학습능률을 향상할 수 있도록 지원하는 서비스를 개발해 원격교육에서 보다 수준 높은 교육서비스를 제공하는 데 기여할 것으로 기대된다.㈜유엔젤은 영상회의에서 실시간으로 참여자의 음성을 인식, 회의내용을 자막으로 생성하고 회의록을 자동으로 작성하는 기술을 개발한다. 이를 통해 향후 급성장할 것으로 전망되는 화상회의 솔루션 시장에 적극 진출할 수 있을 것으로 예상된다.아울러 밀집 환경에서의 실시간 마스크 미착용자 식별(㈜인플랩), 비대면 건강진단 사이니지 기술(가천대학교), 국민참여형 디지털 방역 기술(전자기술연구원) 등 코로나19를 계기로 필요성이 증대된 감염병 예방ㆍ대응 분야의 정보통신기술(ICT) 개발도 적극 추진한다.R&D 바우처 과제에 20개 중소 중견기업 선정기업이 필요로 하는 기술을 출연연 등을 통해 맞춤형으로 개발하여 신속한 제품개발․사업화를 지원하는 ‘R&D 바우처’ 과제는 국민이 체감할 수 있는 서비스를 발굴하는데 초점을 맞추었으며, ㈜유비마이크로, 비전세미콘㈜ 등 20개 중소 중견기업이 선정되었다.㈜유비마이크로(전자통신연구원 공동)는 산업시설 근무자의 감염상태를 측정ㆍ분석할 수 있는 ‘지능형 언택트 헬스 모니터링 시스템’을 개발하여 향후 조선소 등 대규모 제조시설에서의 안전한 작업환경 구축에 기여할 것으로 기대된다.비전세미콘㈜(한국기계연구원 공동)은 인공지능 기술을 활용해 고객․매장의 상태를 실시간으로 파악하는 이동형 방역로봇과 바이러스 전파를 최소화할 수 있는 비말차단 시스템을 개발하여 세계 최초로 감염병으로부터 안전한 무인카페를 구축하는 데 활용할 계획이다.한편 과기정통부는 코로나19로 인해 집합ㆍ대면평가가 어려운 상황에서 지난 상반기와 같이 동영상 발표와 컨퍼런스콜을 활용한 비대면 원격평가 방식을 적용하여 당초 계획대로 안전하게 아무런 사고없이 선정평가와 협약을 완료하였다.또한 기업의 연구개발 활동에 어려움이 없도록 관련예산을 최대한 조기에 집행하고 있으며 9월말까지 전체 과제의 사업비를 모두 지급할 계획이다.과기정통부 오상진 정보통신산업정책관은 "코로나19로 인한 비대면 서비스 확산과 디지털 전환 가속화 등 경제사회 구조의 대전환은 ‘디지털 역량’의 중요성을 재확인하고 있는 상황"이라면서, "정보통신기술(ICT) 역량을 보유한 우리에겐 오히려 새로운 기회가 될 수 있는 만큼 기업들이 비대면 비즈니스에서 경쟁력을 확보하고 시장을 선점해 나갈 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 밝혔다.
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정부, 370억 규모 '디지털 뉴딜' 비대면 비즈니스 시동...교육·영상회의·AI방역 로봇 등
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[단독외신] Boeing CEO pledges a 20 percent increase in black employees
- [단독외신] Boeing CEO pledges a 20 percent increase in black employees Enlarge Image AFP via Getty Image Boeing is seeking to increase black US employees throughout the company by 20 percent and mandate benchmarks for hiring people of color, Chief Executive Dave Calhoun told employees in a memo on Friday reviewed by Reuters. US corporations have become more responsive to complaints related to racial equality following a summer of sweeping anti-racism protests over the slaying of black people by police. The changes at Boeing, a stalwart defense contractor with its corporate headquarters in Chicago and largest factories in Washington state and South Carolina, appeared to mark the first concrete steps by the planemaker to address the issue. “We understand we have work to do,” Calhoun said in the memo, which was released on the 57th anniversary of civil rights leader Martin Luther King Jr’s “I Have a Dream” speech andincluded references to the police shooting of Jacob Blake in Wisconsin on Sunday. Boeing declined to provide its current number of black employees or a timeline for the new target. The planemaker separately has had to lay off thousands of workers as it grapples with the financial fallout from the COVID-19 pandemic and the 17-month-old grounding of the 737 MAX after two fatal crashes. In the memo, Calhoun said the company would establish an internal Racial Justice think-tank to guide its policies. On June 23, a manager at Boeing’s Everett factory found “racist symbols” at his work station, according to an email from Commercial Airplanes Chief Executive Stan Deal to employees seen by Reuters. The manager is black, a person familiar with the incident said. The company launched an internal investigation and referred the matter to police, Deal said, calling the incident “disheartening and a stark reminder of how far our society has to go.” Boeing was also donating some $10 million to support social justice nonprofits, such as the Equal Justice Initiative, following similar pledges from other companies such as Bank of America and Facebook. It has previously touted its strong commitment to improving diversity, though the number of women on its executive council has fallen from five to two since the beginning of 2019, according to Boeing’s annual reports and website.
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[단독외신] Boeing CEO pledges a 20 percent increase in black employees
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[단독외신] Top Amazon exec takes aim at Whole Foods cashiers ahead of retirement
- [단독외신] Top Amazon exec takes aim at Whole Foods cashiers ahead of retirement Jeff Wilke, head of Amazon's consumer operationsMark Ralston/Getty Images A powerful Amazon executive who had been considered a possible successor to Jeff Bezos is leaving the company — but not before setting the stage for Whole Foods to eliminate its human cashiers, The Post has learned. Jeff Wilke — a 20-year veteran at the Seattle-based e-commerce giant who oversees its consumer division, including everything from its Prime business to Whole Foods — will retire early next year, Amazon said in a securities filing on Friday. Wilke is stepping down by his own choice and has been in the works for some time, a source familiar with the situation told The Post, quashing speculation that Wilke may have lost a succession battle. He will be succeeded by Dave Clark, who currently serves as senior vice president for worldwide operations. In the meantime, however, the 52-year-old executive aims to complete two final projects in the coming months. The first is to oversee the rollout of Amazon Go convenience stores and their ambitious cashierless technology, which allows customers at Amazon Go stores to pay for items by simply walking out of the store rather than ringing them up at a register. The bigger task for Wilke, according to a source close to the company, will be to oversee the rollout of high-powered sensors that drive the cutting-edge tech — which currently are currently operating at a mere 26 Amazon Go locations in the US — to Whole Foods, which Amazon acquired for $13.7 billion in 2017. “Amazon Go proved out the tech, but they can’t figure out how to make those stores profitable,” the source told The Post, noting that low prices at the high-tech shops are squeezing their bottom line. “But Whole Foods prints cash, and with healthy margins, too.” The rollout of the technology to Whole Foods is expected to begin in the second quarter of 2021, just after Wilke’s retirement, sources said. Amazon earlier this year unveiled a new supermarket prototype that relies more on technology than human workers — a controversial, job-killing business model that CEO Jeff Bezos had dismissed as nutty three years ago. Wilke’s capstone project will see him begin to make Whole Foods stores operate more like the 10,400-square-foot “Amazon Go Grocery” store in Seattle’s Capitol Hill neighborhood. The high-tech outlet uses cameras and sensors to detect which products customers pick off the shelves, allowing shoppers to pay for a bagful of groceries with a smartphone app that senses when they leave the store. In a memo titled “Hanging up the flannel,” CEO Jeff Bezos called Wilke “an incredible teacher to all of us.” “Since Jeff joined the company, I have been lucky enough to have him as my tutor,” Bezos said. “Jeff’s legacy and impact will live on long after he departs. He is simply one of those people without whom Amazon would be completely unrecognizable.” An Amazon spokewoman on Friday declined to comment further on Wilke’s plans. Shares of Amazon were off 0.3 percent early Friday at $3,286. The company’s stock is up more than 80 percent since March when the coronavirus pandemic began shutting down the United States and stuck-at-home consumers turned to Amazon for their shopping needs.
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맥도날드 서울역점 직원 코로나19 확진…매장 임시폐쇄
- 맥도날드 서울역점 직원 코로나19 확진…매장 임시폐쇄 맥도날드 서울역점 직원이 코로나19 확진 판정을 받아 매장이 임시 폐쇄됐다.맥도날드는 22일 보건당국으로부터 서울역점 직원 A씨가 코로나19 확진 판정을 받았다는 통보를 받고 즉시 매장을 폐쇄, 방역을 실시했다고 밝혔다.A씨는 서울역점 매장의 시설을 관리하는 크루(임시직)였던 것으로 알려졌다. 맥도날드와 보건당국은 A씨가 근무한 일자와 감염 경로, 동선을 토대로 밀접 접촉자를 파악 중이다.맥도날드는 이날 오후 1시부로 매장을 폐쇄하고 전 직원을 자가 격리 조치했다. 서울역점 소속 직원들은 향후 보건당국의 지시에 따라 코로나19 검사를 진행할 예정이다.맥도날드 관계자는 "본사 방역 지침에 따라 매일 의무적으로 직원의 체온을 측정하고 있다"며 "A씨 역시 확진 판정을 받기 전까지 체온이 36.6도로 정상범위였다"고 설명했다.이어 "보건당국에 성실하게 협조해 역학조사를 진행 중"이라며 "코로나19 확산 예방을 위한 철저한 위생·안전 관리에 만전을 기울일 것"이라고 말했다.
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맥도날드 서울역점 직원 코로나19 확진…매장 임시폐쇄