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• [단독] 마이크로소프트, 비영리단체 및 파트너사와 함께 아시아 태평양 지역 장애인 고용률 높이는 프로그램 론칭

  [단독] 마이크로소프트, 비영리단체 및 파트너사와 함께 아시아 태평양 지역 장애인 고용률 높이는 프로그램 론칭 마이크로소프트가 아시아 태평양 지역 내 장애 포용적 직장 공간을 만들기 위한 프로그램인 ‘장애인 일자리 지원 프로그램(Microsoft Enabler Program)’을 론칭했다. 전 세계 장애인(PWD)이 10억 명이 넘는 상황에서 장애 포용적 고용은 경제 생산성 증가로 이어져 아태지역 GDP가 1~7%까지 상승할 수 있다는 게 United Nations ESCAP (아시아태평양경제사회위원회) 진단이다. 이번 프로그램은 한국을 비롯해 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 태국 등 5개 국가에서 시범 실시된 후 올해 말부터 전 지역으로 확대될 예정이다. 먼저 프로그램 참여를 원하는 기업과 단체는 비영리단체로부터 포용적 고용주가 되기 위한 트레이닝을 받게 되고 장애인들을 위해 직업체험, 인턴십, 멘토링, 테크 분야 채용 기회 제공 등의 활동을 진행하게 된다. 마이크로소프트는 클라우드, AI 분야에 필요한 트레이닝을 제공하고, 모두에게 포용적인 미래를 지원하기 위해 고용주(파트너), 비영리단체, 장애인 모두에게 필요한 협업 플랫폼을 제공한다. 비백 푸트코드(Vivek Puthucode) 마이크로소프트 아태지역 담당 최고 파트너 책임자는 “최근 각 직장의 업무 환경을 보면 구성원 모두의 참여가 반드시 필요하며 이 같은 포용을 위한 수단이 바로 접근성이다. 이는 책임이자 곧 기회이기도 하다. 기술이 사용자의 다양성을 반영한다면 사람이 성취할 수 있는 것에는 한계가 없다”며 “포용적 기업들은 동종 업체들보다 실적이 더 좋으며 인재들을 계속 모으고 유지할 수 있다. 또한 포용성이 어떻게 혁신을 주도하는지에 대한 사례도 계속 나오고 있다”고 밝혔다.

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  2020-11-05

• [단독] WHO “코로나19 마지막 팬데믹 아닐 것”

  테워드로스 아드하놈 거브러여수스 사무총장은 화상 언론 브리핑에서 “다음 팬데믹이 닥칠 때 세계는 지금보다 더 준비돼야 한다”면서 이같이 말했다. 그는 “최근 몇 년 동안 많은 국가가 의료 분야에서 엄청난 발전을 이뤘지만 수많은 국가가 전염병 대응의 기반이 되는 공중보건 시스템을 무시했다”고 지적하기도 했다.아울러 그는 이번 팬데믹 기간 국제보건규정(IHR)의 기능이 적절한지, 개정이 필요한지를 살펴볼 ‘IHR 검토위원회’ 회의를 소집했다고 전했다. 위원회 구성은 세계보건총회(WHA) 결의에 따른 것으로 모두 23명의 위원이 참여한다. 한국에서는 손명세 연세대 의대 명예교수가 포함됐다.

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  2020-11-05

• 대학생 취업 선호도 1위 기업은 ‘카카오’ , 네이버·CJ제일제당·삼성전자 등 뒤이어

  대학생 취업 선호도 1위 기업은 ‘카카오’ , 네이버·CJ제일제당·삼성전자 등 뒤이어 취업포털 잡코리아는 4년제 대학생 1616명을 대상으로 시총 상위 100대 기업에 대한 취업선호도를 조사해 공개했다. 설문조사 결과를 보면, 가장 취업하고 싶은 기업(복수응답)으로는 카카오를 꼽은 응답자가 17.9%로 가장 많았다. 지난해 1위였던 네이버는 카카오 다음으로 높은 지지를 받아 2위(15.1%)였고, 씨제이(CJ)제일제당(12.8%), 삼성전자(12.5%), 한국전력(9.5%), 엘지(LG)전자(6.6%) 등이 뒤를 이었다. 카카오와 네이버는 문과 전공자들과 예체능 전공자 등에게 특히 인기가 높은 것으로 나타났다. 인문사회계열 응답자의 23.3%가 카카오를 가장 취업하고 싶은 기업으로 꼽았고, 경상계열 응답자(22.4%), 예체능계열 응답자(22.0%)들도 카카오를 선호하는 비율이 가장 높았다. 이들 계열에서 두 번째로 순위가 높았던 곳은 모두 네이버였다. 반면 이공계열 전공자들은 삼성전자(22.0%)를 가장 선호했고 씨제이제일제당, 엘지(LG)전자, 한국전력공사가 뒤를 이었다. 카카오와 네이버는 둘 다 9.2% 응답률을 기록해 공동 5위였다. 응답자들은 전반적으로 선호기업을 고를 때 직원 복지제도를 가장 우선시하는 것으로 조사됐다. 기업을 선호하는 이유를 조사한 결과(복수응답) ‘복지제도와 근무환경이 좋을 것 같아서’라고 답한 응답자가 65.8%로 가장 많았고, ‘연봉이 높을 것 같아서’(47.5%), ‘원하는 일을 할 수 있을 것 같아서’(33.5%)란 응답이 다음으로 많았다.

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  2020-11-05

• [단독]흑자기업인데 폐업후 철수방침?? , 한국게이츠 폐업 방침에 노조 반발

  흑자기업인데 폐업후 철수방침?? , 한국게이츠 폐업 방침에 노조 반발 민주노총 전국금속노조 대구지부 한국게이츠지회는 달성1차산단 한국게이츠 대구공장에서 공장폐업 반대 기자회견을 열고 사측의 일방적인 폐업 통보를 비판했다. 노조 측은 "구조조정은 다년간 매출 감소와 영업이익이 악화일로일 때, 도저히 사업 운영이 어려울 때 부득이하게 선택하는 것이 상식적"이라며 "한국게이츠의 일방적인 공장폐업은 매년 흑자구조라는 점에서 도저히 받아들일 수 없는 결정"이라고 주장했다. 아울러 한국게이츠가 1989년 설립 이후 거의 매년 이익을 창출하고 있는 '알짜 기업'으로 지난 3년간 매년 약 1천억원대의 매출과 50억원대의 순이익을 내고 있다고 강조했다. 채붕석 전국금속노조 한국게이츠지회장은 "한국게이츠 철수는 147명 전 직원뿐만 아니라 공장의 그 외 수십 개 협력사와 그 가족들까지 거리로 내모는 행동"이라며 "한국게이츠의 협력사는 51곳, 종업원 6천명에 달하며 특히 18개 사업장에는 큰 피해가 예상된다"고 주장했다.

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  2020-11-04