관광분야 취업의 요람, 한국관광대학교 11월 10일(금)부터 수시 2차 모집

[GEN - 주한외국기업뉴스] 한국관광대학교(총장 권혁률)는 국내 유일의 관광특성화 대학으로 호텔경영과, 관광경영학과, 관광콘텐츠과, 외식경영과, 항공서비스과, 국제비서사무행정과, 군사학과, 관광영어과, 관광일본어과, 관광중국어과, 호텔조리과, 호텔제과제빵과까지 총 12개 학과로 구성되어 있다.

한국관광대학교는 2024학년도에 정원 내 기준 총 902명을 모집한다. 수시 1차 711명, 수시 2차 179명, 정시 12명이다. 세부적으로는 수시 1차에 일반전형 481명, 특별전형 230명, 수시 2차에 일반전형 120명, 특별전형 59명을 모집한다. 정시에서는 12명을 모집한다.

한국관광대학교의 2024학년도 수시 2차 신입생 모집 기간은 11월 10일(금)부터 11월 24일(금)이다. 수시 2차에서는 총 12개 학과, 정원내 179명을 모집하고 있으며 일반전형은 학생부 100%(전학년 중 최우수 1개 학기 전 과목 평균등급 반영), 특별전형은 학생부 100%에 추가적으로 가산점을 받을 수 있도록 전형을 운영하고 있다. 학생부 성적만으로는 합격이 불안한 지원자는 가산점을 받을 수 있는 항목을 추가적으로 준비하는 것이 좋다.

면접학과는 항공서비스과가 유일하며 면접 60%, 학생부 40%로 평가한다. 항공서비스과 면접준비는 대학 및 학과에 대한 배경지식을 숙지하면 된다. 면접예상질문이 한국관광대학교 입학홈페이지 공지사항 및 양식자료실에 게시되어 있으므로 반드시 확인하고 예상 답안을 작성해 볼 것을 추천한다.

수시 2차 면접일자는 12월 1일 (금)이다. 면접 일정을 선택할 수 있는 기간은 11월 27일(월) 13:00부터 24:00이며, 확정된 면접 일자 공지일은 11월 28일(화) 15시이다.

한국관광대학교는 계열 및 학과와 관계없이 모든 학과와 모든 전형에 복수지원이 가능하다. 다만, 특별전형 내 세부전형은 복수지원이 불가하다. 일반전형은 출신고교와 상관없이 모든 고교 졸업예정자가 지원이 가능하다. 특별전형은 전문(직업)과정(특성화고) 졸업(예정)자, 특기자, 추천자, 대학자체기준, 연계교육협약 고교생이 지원 가능하다.

원서 접수는 유웨이, 진학사에서 가능하며 대학 홈페이지에서 무료 원서접수도 가능하다. 수시 2차는 마지막 수시 원서접수로 진행되기 때문에 더욱 중요한 시기이다. 모집요강을 잘 살펴보고 신중한 선택이 필요하다.

한국관광대학교 수시 2차 합격자 발표일은 12월 15일(금)이다. 합격자 발표 후 3일 뒤인 12월 18일(월)부터 예치금을 납부할 수 있다.

다양한 산업체와 협약 체결로 실습에서 취업까지
한국관광대학교는 지난 9월 19일, LG그룹 ㈜D&O와 MOU를 체결했다. 이번 협약은 관광·조리·외식·레저 분야의 우수 인력 양성을 위하여 양 기관 상호 협력에 대한 이해를 공유하고 이를 통하여 지역사회와 관광분야 발전에 이바지함을 목적으로 하며, 산학실습의 원활한 추진을 위하여 상호 협력과 지원 사항을 규정하는데 그 목적이 있다.

주요 협약 내용으로는 ▲가족회사 협력 ▲교육·기술·연구 등 정보 교류 ▲지역사회 산학연관 협력 확산 ▲채용연계형 현장실습 운영 ▲양 기관의 산학협력 업무 활성화 등 긴밀한 산·학 네트워크 구축을 위한 협력이다.

특히 2023년 하계방학 중 LG그룹 ㈜D&O 레저사업부에서 진행한 ‘LG그리터스’라는 현장실습을 통해 한국관광대학교 산학 실습생 중 최우수 그리터스로 선발된 학생은 장학금 50만원을 수령했으며, 해당 현장실습을 이수한 우수 학생에게는 면접 프리패스의 기회를 얻는 등 우수 현장실습 수료자 대상으로 혜택을 부여받게 됐다.

또한, 한국관광대학교는 ㈜호텔 롯데과도 산학 실습 MOU를 체결했다. 주요 협약 내용으로는 ▲우수 산학실습 수료자 대상 인턴 지원 서류 및 1차 면접 면제 ▲해외 인턴십 지원 자격 부여 ▲정규직 전환 시 실습기간을 인턴 근무기간으로 인정해 전환심사에 필요한 시간을 단축하는 등 긴밀한 산학실습 네트워크 구축을 위한 협력이다.

이 외에도 한국관광대학교는 한국 메리어트 호텔 그룹과도 사회 맞춤형 교육과정 운영을 위한 협약을 체결했다. 협약내용은 메리어트의 인재상과 직무에 맞는 우수 인력을 양성하고 취업 연계를 통한 호텔경영과 전공학생 교육 협력, 기타 자원 및 전문 역량 교류를 통한 호텔 인재 양성 협력, Hotel Bridge 프로그램을 이수한 우수 학생은 직원 신규 채용 시 우대 등이다.

이와 같이 한국관광대학교는 다양한 산업체와의 협약을 통해 교육과정 및 현장실습이 취업에 실질적 도움이 될 수 있도록 운영하고 있으며, 관광산업체 채용까지 이어질 수 있도록 적극 지원하고 있다.