주한인도상공회의소 "라자스탄 투자 로드쇼" 성대히 열려....
행사를 주최한 주한인도상공회의소 (ICCK) 라메시 회장 , 인도 라자스탄주 정부 수상 Bhajan Lal Sharma, Amit Kumar 주한인도대사 , Ajitabh Sharma 라자스탄 주 정부 산업부 장관등이 기념 촬영을 하고있다.
9월9일 소공동 서울롯데호텔 37층 가넷룸에서 13시30분에 주한인도상공회의소가 주최하는 "라자스탄 투자 로드쇼" 성대히 열렸다.
이날 행사는 인도 라자스탄주 정부 수상 Bhajan Lal Sharma의 기조연설로 시작하여 Amit Kumar 주한인도대사 , Shikhar Agarwal 라자스탄 주 정부 수상 비서실장 , Ajitabh Sharma 라자스탄 주 정부 산업부 장관등이 축사를 했다.
축사를 하고있는 Amit Kumar 주한인도대사
이어 인도국 라자스탄주의 산업 및 투자환경에 대한 영상이 소개되었고 투자관련 MOU 체결을한 한국기업들과의 소개도 있었다.
환영사를 하고있는 주한인도상공회의소 회장 라메시 비스와나트 아이어르(Ramesh Vishwanath Iyer)
차후에 진행될 주한인도상공회의소 (ICCK)의 다양한 행사에도많은 관심과 참여를 기대한다고 주한인도상공회의소 회장 라메시 비스와나트 아이어르(Ramesh Vishwanath Iyer) 는 밝혔다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] ‘제19회 대한민국ESG대상(대회장 국회의원 이인영)시상식’이 9월 5일에 한국프레스센터(서울클럽홀)에서 성황리에 개최됐다.
이번 행사는 한국서비스산업진흥원이 주관하고 △기획재정부 △교육부 △외교부 △통일부 △행정안전부 △농림축산식품부 △보건복지부 △환경부 △고용노동부 △여성가족부 △중소벤처기업부 △서울특별시 △기상청 △산림청 △농촌진흥청 △해양경찰청의 후원 승인으로 함께 진행됐다.
대회장인 이인영 국회의원은 영예롭게 수상하시는 수상자에 대한 축하 인사와 함께 ‘이번 시상식은 사회적 책임·환경적 책임·사회공헌에 앞장선 각 공로자를 발굴하여 사회공헌에 대한 인식을 높이고, 더 행복한 사회를 실현해가고자 마련했다.’며 더 많은 기업과 단체가 ESG의 가치를 실천할 수 있기를 바란다며 개회사를 통해 당부의 메시지를 전했다.
이번 평가에서는 ESG 관련한 정부, 산업계 등 인권, 노동, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여 및 개발 등 폭넓은 검증과정을 거쳐서 선발했다.
제19회 대한민국ESG대상은 총 3단계(1차 심사, 2차 심사, 3차 최종평가)를 걸쳐 지역사회, 노사, 환경, 윤리경영 부문의 평가를 통하여 ESG부문대상 수상 기관 및 기업 등이 최종 선정됐다.
이번 제19회 대한민국ESG대상 수상 기관 및 개인 수상자로는 △한국전력기술(주) △NH농협은행 △한국전력공사 경남본부 △국립백두대간수목원 △한국전력공사 서울본부 △부산관광공사 △(주)맘스커리어 △이상근 △국민건강보험공단 인천경기지역본부 △부여군시설관리공단 △김기범 △광주광역시도시공사 △이호석 △한국전력공사 대전세종충남본부 △서울교통공사 △(주)코비스타(Solep) △(주)한빛나노의료기 △(주)컨피아 △(주)삼우인터내셔널 △전성원 △양진((사)출산육아교육협회) △고산촌 △(주)아우름벤처스 △(주)도시유전 △(주)유림이엔티 △한국남동발전 영흥발전본부 △(주)지디엠 △사회적협동조합 한국혁신영재사관학교 △(주)씨앤디메디메틱(WT-메소드) △김창현 △(주)더스윙골프 △(주)씨앤파트너즈 △(주)잠언의료기 △스튜디오아이엠(주) △이미지업성형외과 △변병호 △좋은엘리베이터(주)등 총 35개 기관 및 개인이다.
이번 행사를 주관한 한국서비스산업진흥원 김영배 이사장은 “사회적 책임 경영을 추진하는 우수한 기관, 기업 등이 ESG부문대상으로 선정됐다.”며 “이번 시상을 계기로 ESG부문에서 더욱 많은 기업들이 사회적 책임 경영과 발전 가능한 미래를 만들 수 있도록 사회적인 분위기를 만들어야 한다.”고 강조했다.
한편, “사람 중심 Small Change를 통한 행복한 사회 실현”을 위해 추진되는 “제19회 대한민국사회공헌대상 시상식”은 2024년 12월 5일 한국프레스센터에서 개최된다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] 한국전력공사, 한국수력원자력, 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전, 한국가스공사, 한국원자력환경공단, 한국수자원공사, 한전원자력연료, 한국석유관리원 등 에너지 공기업 11개 사는 우리 중소·중견기업들에게 활용가치가 높은 특허 490건을 선별하여 무상으로 제공한다.
산업통상자원부는 9월 9일 2024년도 산업통상자원부-에너지 공기업 기술나눔 공고’를 통해 나눔기술들을 공개하고 10월 21일까지 신청 기업을 접수한다고 밝혔다.
기술나눔은 중소‧중견기업의 기술경쟁력 확보와 혁신성장을 지원하기 위하여 2013년부터 대기업·공공기관 등이 보유한 미활용 기술을 중소‧중견기업에게 무상으로 이전해 주는 사업이다.
이번 나눔대상 기술은 에너지 및 환경·사회·지배구조(ESG) 관련 특허들로써, 주요 특허는 액화천연가스(LNG) 충전 시 별도의 펌프 사용없이 압력차이를 이용해 충전하는 ‘LNG 충전 시스템’, 배전선로의 과부하 차단스위치 교체시 안전사고를 방지하는 ‘차단스위치 교체장치’ 등이 있다.
에너지 공기업 기술나눔의 우수 사례로, 2021년 한국서부발전으로부터 수전해용 멤브레인(membrane) 관련 기술을 이전받은 ㈜한국에너지기술단은 해당 기술을 적용하여 수소생산 효율이 개선된 수소셀을 개발함으로써 2023년 5억 원의 매출을 달성하고 3명의 신규고용도 창출한 바 있다.
기술나눔 희망 기업들은 한국산업기술진흥원의 신청 홈페이지를 통해 나눔 신청이 가능하고, 이후 심의를 거쳐 나눔 대상으로 선정된다. 9월 25일에는 기술나눔 관심 중소·중견기업을 대상으로 하는 ‘기술나눔 현장 설명회’도 개최(서울 코엑스 아셈볼룸)될 예정이다.
산업통상자원부 이민우 산업기술융합정책관은 “에너지 공기업들이 490건의 나눔기술들을 제공하는 이번 공고는 금년도 총 1,153건의 기술을 제공한 기술나눔 공고들 중 그 규모가 가장 큰 것으로, 이번 나눔기술들은 관련 기술의 사업화를 준비 중인 우리 중소·중견기업의 제품 및 기술 개발에 큰 도움이 될 것이다” 라고 밝혔다.
[GEN - 주한외국기업뉴스] 고용노동부는 9월 8일 부산 소재 ㄱ기업, 충남 소재 ㄴ기업에 대한 특별근로감독 결과를 발표했다. 이번 발표는 지난 8월 22일 “근로자 임금은 체불하면서 처·며느리는 허위로 고액 임금을 지급한 건설업체”에 이어 두 번째 결과 발표이다.
ㄱ기업은 30여 명을 고용하여 부산 지역 여러 곳에서 가스충전소를 운영하고 있다. 최근 지방노동관서에 ㄱ기업이 연장근로수당 등을 제대로 지급하지 않는다는 사건이 지속 제기됨에 따라 특별근로감독을 실시하게 됐다.
감독 결과, ㄱ기업은 2016년부터 5인 이상 사업장으로 정상 운영하던 중 ㄷ충전소 직원을 대상으로 ’18년부터 근로계약을 다시 맺는 방식인 일명 ‘사업장 쪼개기’를 통해 노동법 적용을 의도적으로 회피한 사실을 확인했다.
5인 이상으로 운영하던 ㄹ, ㅁ충전소의 경우도 연차유급휴가수당 등을 의도적으로 지급하지 않는 등 총 182백만원(53명)의 체불임금을 포함, 10건의 법 위반사항을 적발했다. 이에 대해 즉시 범죄인지 및 과태료(1,650만원)를 부과했다.
ㄴ기업은 100여 명이 종사하는 제조업체로서 2021년부터 현재까지 상여금을 지급하지 않는다는 제보에 따라 특별근로감독을 실시하게 됐다. 또한 ㄴ기업은 이번 특별감독 착수 이전에도 사건제기, 근로감독 등을 통해 34억원의 체불이 지속되고 있어 이미 사법처리를 한 바 있다.
감독 결과, ㄴ기업은 2021년 6월부터 현재까지 경기가 어렵다는 이유로 4년간 최저임금 수준의 기본급만 지급하고 상여금을 지급하지 않아 6억원의 체불이 확인됐다.
해당 지방노동관서에서는 현재까지 총 40억원(124명)의 체불이 지속되고 청산 의지도 없어 해당 사업주를 즉시 범죄인지하고 수사를 진행하고 있다.
이러한 임금체불 기간 중 ㄴ기업은 매월 약 11억원의 고정 매출과 연간 10억 수준의 영업이익이 꾸준히 발생하고 있었다. 또한 근로자들 상여금은 지속적으로 체불하면서, 대표이사 본인은 2023년 상여금 2천만원을 수령하고 동생을 감사로 등재하여 고액의 기본급을 지급하고 있었다.
김문수 장관은 “체불 규모와 상관없이 고의적으로 법 위반을 회피하거나 상습적으로 체불하는 기업은 그에 합당한 처벌이 반드시 필요하다”라고 강조하면서 “고의·상습 체불기업에 대한 무관용 사법처리 원칙을 확립하고 추석 명절을 앞두고 체불로 힘들어하는 근로자들의 걱정을 한 분이라도 덜어드리기 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.
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