• 최종편집 2026-03-28(토)

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    구미 호반베르디움, ‘호반 써밋(ELITE CITY)’으로 브랜드 업그레이드… 계약축하금·이사지원 등 실속 혜택 풍성
    [GEN - 주한외국기업뉴스] 구미 대표 아파트 단지로 자리 잡은 ‘호반베르디움’이 한 단계 도약한 프리미엄 주거 브랜드 ‘구미 호반 써밋(ELITE CITY)’으로 새롭게 출발한다. 이번 브랜드 업그레이드는 단순한 명칭 변경을 넘어, 입주민의 삶의 질을 높이는 고품격 주거 환경 조성과 실질적 금융 혜택을 결합한 대규모 리뉴얼 프로젝트로 평가된다. 프리미엄 주거 브랜드로의 전환 ‘호반 써밋’은 기존 호반베르디움의 안정된 주거 기반을 바탕으로, 한층 고급화된 호반써밋 특유의 고급 외벽 디자인을 선보인다. 단지 내 산책로·휴게시설·어린이 놀이공간 등 입주민 중심의 커뮤니티 공간에도 호반써밋 싸인물이 설치될 예정이며 특히, 조경은 삼성 에버랜드 조경팀이 참여해 계절마다 변화하는 친환경 정원형 단지를 구현했다. 합리적인 분양가와 금융 혜택 총 2,092세대 규모의 대단지로 구성된 구미 호반 써밋은 평당 700만 원대의 합리적인 분양가로 책정되어, 실수요자와 투자자 모두에게 매력적인 조건을 제시한다. 최대 80%까지 대출(대상자에 한함)이 가능하며, 2~3%대의 낮은 금리를 적용해 초기 자금 부담을 최소화했다. 또한 분양전환 시에는 평당 700만 원대, 즉 1억 원대 실입주 아파트로 분양받을 수 있어, 내 집 마련을 준비하는 신혼부부나 생애 첫 주택 구입자에게도 현실적인 선택지가 된다. 계약축하금 및 이사지원 혜택 이번 분양전환을 기념해 입주 계약자 전원에게 계약축하금 700만 원과 이사지원금 800만 원을 제공한다. 선착순 예산 소진 시까지 현금으로 지급된다, 특히, 인기가 높은 로얄층·남향세대는 조기 마감이 예상되어 빠른 계약이 권장된다. 구미 중심 입지, 완벽한 생활 인프라 ‘호반 써밋’은 구미 도심과 인접한 핵심 입지에 위치해 있다. 출퇴근 교통망과 교육시설, 쇼핑·문화·의료 인프라 등 일상 생활의 모든 편의시설을 쉽게 이용할 수 있다. 단지 주변에는 공원과 산책로가 조성되어 있으며, 내부 커뮤니티 시설에는 피트니스 센터, 작은 도서관, 어린이 돌봄센터, 카페형 라운지 등 현대적인 생활공간이 마련되어 있다. 이로써 입주민은 도시의 편리함과 자연의 여유를 동시에 누릴 수 있는 균형 잡힌 주거환경을 경험하게 된다. 실수요자를 위한 추천 포인트 ‘구미 호반 써밋(ELITE CITY)’은 다양한 수요층에게 실질적이고 현실적인 주거 해법을 제시한다. 먼저 임대 만료를 앞둔 세입자에게는 이상적인 선택지로 꼽힌다. 분양전환 시 저금리 대출 혜택(최대 80%·2~3%대 금리/대상자 한정)을 활용하면 큰 부담 없이 임대에서 실거주로 전환할 수 있어, 안정적인 내 집 마련이 가능하다. 또한 구미 지역 근무자 및 정착을 희망하는 실수요자들에게도 최적의 입지 조건을 갖추고 있다. 구미 시내와 인접한 위치 덕분에 출퇴근이 편리하고, 주변에는 교육시설과 쇼핑·문화 인프라가 잘 갖춰져 있어 생활의 편리함을 누릴 수 있다. 신혼부부나 생애 첫 주택 구입자에게는 경제적 부담을 덜어주는 기회다. 1억 원대의 실입주 가능 가격과 다양한 금융 지원 정책이 적용되어, 처음 내 집을 마련하려는 젊은 세대에게 특히 매력적인 조건을 제공한다. 마지막으로 투자자들에게도 높은 가치 상승 잠재력이 있다. 현재 분양가는 5년 전 수준으로 책정되어 있으며, 향후 브랜드 프리미엄과 지역 개발 호재에 따라 자산 가치 상승이 기대된다. 이처럼 구미 호반 써밋은 전세 수요자부터 실거주자, 신혼부부, 투자자까지 폭넓은 계층이 만족할 수 있는 균형 잡힌 주거·투자형 단지로 평가된다. 구미 호반 써밋은 “5년 전 가격, 한층 더 높아진 가치”라는 콘셉트 아래, 실질적인 경제 혜택과 브랜드 신뢰도를 동시에 확보했다. 특히, 공식 분양 상담을 통해 평형, 금융 계획, 입주 일정, 혜택 등 상세 정보를 전문 상담사에게 맞춤형 안내를 받을 수 있다.
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    2025-11-06
  • 산업부, 탄소감축 투자기업에 3천억 원 신규 융자지원
    [GEN - 주한외국기업뉴스] 산업통상부는 탄소감축을 위한 시설과 연구개발(R&D)에 투자하는 신규 16개 프로젝트에 향후 3년간 2,973억 원의 융자금을 지원한다고 밝혔다. 이를 통해 총 9,630억 원 규모의 신규 민간 투자도 유발될 전망이다. ‘탄소중립전환 선도프로젝트 융자지원사업’은 온실가스 배출을 획기적으로 줄이는 시설과 혁신적인 연구개발(R&D) 프로젝트에 융자금을 지원하는 사업이다. 금년 상반기 1차 선정(9개 프로젝트)에 이어, 8월부터 2차 공고와 심사를 거쳐 16개 프로젝트가 추가 선정되어 이달부터 14개 시중은행을 통해 본격 대출이 실행될 예정이다. 선정된 사업자는 1.3%의 금리로 최대 500억 원 범위 내에서 자금을 지원받게 된다. 이번에 선정된 사업자들은 국내외 투자 여건이 녹록지 않은 상황에서도 정유·조선 등 산업 부문과 수소·연료전지 등 에너지 부문을 중심으로 다양한 탄소중립 분야에서 총 9,630억 원 규모의 투자를 계획하고 있다. 산업부는 2022년부터 올해까지 누계 총 95건의 프로젝트에 대해 약 8,000억 원의 융자 지원을 하게 되며, 총 3.4조 원 규모의 민간 탄소중립 신규 투자를 이끌어 낼 것으로 기대된다고 밝혔다. 박동일 산업부 산업정책실장은 “조만간 2035 국가온실가스감축목표(NDC) 발표를 앞두고, 16개 선도 프로젝트를 선정하게 되어 시의적절하다”고 언급하고, “앞으로 우리 산업이 저탄소·고부가가치화로 빠르게 그린전환(GX) 할 수 있도록 산업계의 선제적인 탄소중립 투자를 당부한다”고 밝혔다.
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    2025-11-06
  • 공정위 주병기 위원장, 주한외국상공회의소 간담회 개최
    [GEN - 주한외국기업뉴스] 공정거래위원회는 11월 6일 서울 포시즌스 호텔(서울 종로구)에서 주한외국상공회의소(미국, 유럽, 영국, 독일, 프랑스, 스페인, 호주)와 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 주병기 공정거래위원장 취임 후 이어진 현장 릴레이 간담회의 일환으로 국내에서 활동 중인 외국기업의 애로사항 등 현장 목소리를 직접 청취하고, 경쟁정책 방향을 공유하기 위해 마련됐다. 이날 간담회에는 제임스 김 주한미국상공회의소 회장, 필립 반 후프 주한유럽상공회의소 회장, 숀 블레이클리 주한영국상공회의소 회장, 스테판 슈프로이 한독상공회의소 부회장, 소냐 샤이에브 주한프랑스상공회의소 대표, 로제 로요 주한스페인상공회의소 회장, 미첼 킬린 주한호주상공회의소 이사 등을 비롯한 주한외국상공회의소 임직원 및 회원사 12명이 참석한다. 그간 공정위는 주한미국상공회의소(AMCHAM), 주한유럽상공회의소(ECCK)와는 지속적으로 소통해왔으나, 더욱 폭넓은 의견 청취를 위해 주한‘영국‧독일‧프랑스‧스페인‧호주’상공회의소까지 범위를 확장하여 개최한 최초 간담회이다. 주병기 공정거래위원장은 “공정위는 전 세계 경쟁당국과 긴밀히 협력하여 정책적 대화를 이어가고 있지만, 각국 제도와 법 집행 환경은 여전히 다르고 서로의 접근법을 온전히 이해하기 어려울 때도 있다”고 말하면서, “꾸준한 대화는 불필요한 오해를 줄이고, 정책의 실효성과 신뢰를 높이는 가장 확실한 길”이라고 강조했다. 이어서 제임스 김 주한미국상공회의소 회장은 “주한미국상공회의소는 APEC에서의 긍정적인 흐름을 이어받아 혁신, 투명성, 그리고 공공-민간 협력 강화를 위해 한국 정부, 특히 공정거래위원회와 긴밀히 협력하기를 희망”한다고 말했다. 참석자들은 플랫폼 정책에 대한 공정위 입장, 경쟁 제한적인 규제 개선, AI 등 신기술 발전에 따른 공정위 정책 방향, 다국적 기업과의 정책 소통 강화 등을 요청했다. 공정위는 국내 경쟁정책이 국내에서 활동하는 외국 기업에도 직접적인 영향을 줄 뿐만 아니라 국내 기업과 소비자들이 다국적 기업에 대한 의존도가 높아지고 있는 변화 속에서 앞으로도 주한외국상공회의소와 긴밀하게 소통하여 경쟁‧소비자 정책의 실효성과 신뢰를 높여갈 계획이다.
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    2025-11-06
  • 고용노동부 노사발전재단, 대만노총과 지속 가능한 노동시장 구축을 위한 협력 간담회 개최
    [GEN - 주한외국기업뉴스] 고용노동부 노사발전재단은 대만노총(CFL, Chinese Federation of Labour) 웬 커밍 위원장, 웬 총위 사무총장 등 대표단 4명이 11월 6일 재단을 방문해 한국과 대만 간 고용‧노동 분야 교류 및 협력 확대 방안을 논의하는 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 교류는 양국이 고령사회 진입에 따른 노동시장 구조 변화에 대응하고, 노사협력 증진 및 중장년 고용서비스 분야에서 상호 학습과 협업 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 간담회에는 대만노총 소속 대표 4명과 노사발전재단 박종필 사무총장, 국제노동본부장, 노사상생본부장, 중장년고용전략본부 책임컨설턴트 등 총 11명이 참석했다. 재단은 노사상생협력, 공정일터 조성 및 차별 개선 사업, 중장년 고용서비스 사례 등을 공유했으며, 대만 측은 고령화와 산업 전환 등 노동시장 환경을 설명하고 이에 대응하는 대만노총의 정책 참여, 재취업 지원, 직업훈련 확대 활동을 소개했다. 대만은 고령화 속도가 빠르게 진행되는 가운데 중장년 및 고령층의 경제활동 참여 확대, 연령차별 해소, 노동시장 포용성 강화 등을 핵심 국정과제로 추진하고 있다. 특히 '장세대 정책 및 산업발전촉진법', '중장년 및 고령자 고용촉진법'을 통해 연령차별 금지, 재취업 지원, 직업훈련 확대 등 제도적 기반을 강화하는 동시에 노동조합의 사회적 역할 강화와 포용적 노사관계 구축을 위한 정책적 노력을 지속하고 있다. 이러한 환경에서 한국의 중장년 고용정책과 노사상생 경험은 양국 간 실질적인 협력 확대를 위한 유의미한 접점으로 평가된다. 노사발전재단 박종필 사무총장은 “이번 간담회는 양국이 고령사회에 선제적으로 대응해 중장년 고용 확대와 지속 가능한 노사관계 발전을 위해 협력의 폭을 넓히는 뜻깊은 자리였다”라며 “향후 교류 범위를 단계적으로 확대해 양국의 지속 가능한 노동시장 구축과 발전에 기여하는 파트너십을 이어 가겠다”라고 밝혔다.
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    2025-11-06
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